面经详情
匿名用户
面试了职位:运行
确定通过
面试有两轮。
面试有两轮,第一轮5对5,照着纸上的项目一一说明,个人评价部分可以适当发挥。二面6对一,刚进去比较严肃,聊开了就好了,面试官都挺不错的,除了成绩还看中个人爱好,跟我聊了半天篮球🏀。
面试官
两轮
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试一共分为四轮,简历网投筛选,群面,三个面试官对八个面试者,第三轮是市场调查,到周边三家以上商超查看中粮食品的销售情况,下午做成报告分组汇报,第四轮也就是最后一轮,在汇报后面试官会做一一提问,最终得到面试结果。
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Q:销售人员,你觉得最终要的是什么品质。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先,HR用英文问了几个问题,家里哪的?最喜欢哪个城市?描述一下?工作规划?。然后,询问了一下大学的一些团队合作的活动,主要看你团队合作能力。最后答了一份笔试题,全英文,有逻辑,行测那种。
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Q:工作规划?团队合作能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试流程 一面,自我介绍工作经历,面试很简单,基本上学历达到要求就能过 二面,会问一些你对金融行业的理解,问一些你对私募基金的接触,有一些会问到你的家庭背景方面的内容。但是进二面之前会有一个三个下午的培训,第三天会有考试。
2 年前 发布
匿名用户
电气运行工程师
确定通过
按照顺序入场,之后会给你一张纸,上面写着你需要回答的问题,都是问一些自己的个人情况和家里人的情况,如实回答就可以了,二面的时候会问一些专业课的内容,会的就好好回答,不会就如实回答不会或者过的时间太久忘记了。
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Q:自己的个人情况和家庭情况。
2 年前 发布
匿名用户
内勤业务/助理
感觉没戏
先得通过笔试,才有资格面试,初试完了才有资格复试。往来周期花的挺长的,有点耗时间。而且有存在忽悠人的嫌疑。我面试的时候认识一女生,都说好了让她周一去入职,已经是板上钉钉的事了,结果到了周一又说她没被录用。纯属耍人呢。
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Q:你为什么要离开你现在的公司?
2 年前 发布
匿名用户
设备巡检员
确定通过
一面会给张纸,纸上都是基本资料,你就照着如实念就行。比如:1.姓名,2.是否过四级,分数,3.是否挂科…等等。 二面会问一些关于个人素质和能力的问题,专业知识问的较少,而且问的都是最基本的,基本上人人都会。 三面为见面会,不面试。 四面就是体检,也会刷人,分批次录取。
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Q:哪门专业课学的最好?来回答一些专业问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
首先是无领导小组讨论,我们总共有40几人,分成了6个小组,期间就是要积极发言,积极表现自己,有一个准确的定位,淘汰的人不多。 然后是一对一面试,HR人不错,就首先是自我介绍,然后问了你最大的缺点和最大的缺点是什么,这类问题最好是提前想一下,不然到时就尴尬了。 还好最后面试通过了。
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Q:你最大的缺点是什么? 你最大的优点是什么?
2 年前 发布
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