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两次面试 均有日本人 日语较多
两次面试 日语面试 一面是人事,日本人部长,营业部员 3V1 先日语自我介绍,然后就问一些基本的问题,都可以事先准备的,对丸红有什么了解 ,还有用英语做自我介绍,这个我说到一半卡壳了,因为准备不充足。营业部员用中文介绍工作内容,有些问题用日语问,有些问题用中文问 。部长用日语提问,部长人挺好的。 第二次面试是人事以及日本人总经理 ,全程日语面试,首先自我介绍,然后总经理问成长经历,家乡,各个时期难忘的事情之类的,主要是看你的性格。总经理比较严肃。面试时间大概持续半个小时左右。最后没有通过,中介告知原因是总经理觉得我的回答偏向一问一答,感觉性格有点内向。可能需要的是能和陌生人聊的很欢的类型吧。 本来中介告知会有第三次面试再看看性格,但是等了一天后又说讨论决定,不用过去了。其实我第一面感觉自己还是状态比较不好,回答问题也比较消极,最后部长问有什么想问的吗,也直接说没有。但是第二面表现的很积极,可是最终还是没有通过。

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