感觉靠谱分为第一轮第二轮，第一轮为给题目1分钟演讲，这个基本能声音洪亮，眼神坚定，说话流利，适当停顿，就可以。第二轮为架构化面试，不同城市过程不同，有多对一，多对多。这一过程脑子要转得快，想不出来就慢点讲，多些停顿，边讲边想，题目难度不大，冷静就好。
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Q：用三个词评价自己。
匿名用户
面试了职位：产品工程师
感觉没戏
产品工程师应变能力是关健
参加的校招，笔试完第二天接到通知，午饭都没吃，坐了两个小时的车赶到。公司就在中控集团内办公，虽然偏但是环境还不错。面试就在办公区的小会议室，两个面试官都很年轻，刚进去还握了手，感觉挺随和的。
首先自我介绍，根据自我介绍简单聊了几句，然后其中一个搞技术的工程师开始问项目，可能我讲的有些多了，被另一个应该是产品部的主管打断了，只让我总结一下我在团队里的主要作用。然后他开始提问，先问了你觉得做产品工程师你的优势是什么，我简单说了自己的优点。然后他根据我说的优点，给我假设了一种工作中的具体情况，说：你说你这方面的能力强，那这种情况你怎么解决？瞬间我就破功了，只觉得脑子有点儿蒙，回答的不太让人满意，感觉产品部那个人表情瞬间严肃了。。。后面问了你觉得产品经理需要具备哪些素质，但我明显没有之前自信了，所以感觉希望不大了。。。
第一次面试产品工程师的职位，发现自己应变能力确实不佳，虽然表现不满意，但也算得到了一些经验。分享给大家~
Q：根据你说的优点给你假设情境让你解决具体问题
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