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中规中矩--瑞斯康达面试经过。
初次面试:填表--用人部门面试: 过程基本中规中矩,简单的自我介绍然后了解以往工作经历、专业技能水平、对公司以及产品的了解程度、个人职业规划;总之基本就是想了解你能否完成相应的工作和你能否长期稳定的在该公司发展; 第一轮面试之后,如果用人部门认可,会让HR进行第二轮面试;否则直接就是被刷掉了; 第二轮主要涉及到工作制度、薪资待遇。
Q:你对公司的了解多少;1条回答

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