面经详情

面试了三轮，因为疫情期间，第一轮和第二轮都是电话沟通的。第一轮是JR小姐姐了解你的初步情况，工作的公司、客户、行业经验，以及代表的大客户。第二轮是资深HR沟通，大概聊了两个小时，主要沟通你每家公司的产品、客户行业，举例某个客户的销售经验，判断你是否有谈大客户的流程，以及中间遇到的问题，最终怎么谈下来的。最后一轮是最项目复盘，需要做项目PPT，然后给HR讲解，面试我的有三个HR，最终告诉我回去等消息。然后没通过。...查看更多

主要经历两轮面试，一面是HR，二面是深圳分公司的老大。面试过程中感觉面试官还是比较nice的，问题问的也比较有针对性和专业。但面试完好久没有反馈，打电话问HR，HR很冷淡的说不合适，无具体原因，感受很不好。另外，根据过程中的交流，这家公司员工平均学历应该偏低，基本收入较少，主要靠提成。...查看更多

两个字:怠慢。HR是年轻小妹，她通知过来的应聘者基本上她自己都不知道来的人是什么样的工作经验及经历，只是要你坐在他们的接待室等着，等着他们的销售经理来面试。好不容易等了1个多小时总算可以面试了，突然又来一个临时会议，简单问候两句，你就可以走了。 之后又打电话通知你来，而且HR小妹还自认为是第一次通知到的你，非常不专业。在金浩没什么可学的，不管是业务还是行政，都是按部就班， 而且职级比较低的非常容易背锅，非常混乱。至于业务这块，卖场业务目前对金浩来说不是那么重要，重要的是投融资和证券这块。...查看更多

本来是某公司的管培生后来离职去百度，进去面试第一轮自我感觉还是很好的，后来要求试岗感觉百度销售不通其他销售做下来开单应该蛮容易的因为客源比较好。 最后一个大领导和业务经理一起面你，自己年少不懂事说了上家怎么怎么一下被业务领导驳住，他认为上家给我开的已经够好了，我还辞职一点苦吃不了，害怕！后来就语不论次了！不过感觉还是学到了一点东西，男人应该稳重些。 ...查看更多

其实就是客户经理岗位，面试官就一个人，面试大约30--40分钟，主要侧重于问之前销售岗位的经历和实战经验，因为本人之前在某跨国公司市场岗工作过几年，对销售的几板斧和步骤都是很了解而且有实战经验的，讲的也比较清晰，但是感觉面试官很不屑，总想听不一样的，有些事情也讲不了那么透彻，不知道阿里到底想要什么样的人，感觉主观因素很强烈。...查看更多