面经详情

印美图原来是广州那边的，现在好像是要搬到上海来发展。受限，公司位置比较偏，在嘉定南翔。而且！！南翔站下来换公交要4站左右，公交下来比较难找，最后找到在一个非常偏的小楼里。而且这个楼蛮破的，3楼一个不算大的开间。连前台都没有！环境比较差。进去以后一个不知道什么岗位的人招呼我坐，然后就让我在沙发上等。等了快45分钟才叫我进去。而且！HR没打印我的简历，还好我提前打印了几份，给HR和CEO。CEO感觉是挺有想法的（我感觉是整个公司看上去不Low的一个人），上来就抓着你的简历问，把你之前的几个实习经历都详细问了一遍。从公司业务、岗位职能、项目经历都有。最后他问了关于小程序的问题，就是如何看待小程序。大意是问你小程序与原生App的区别与关系，以及小程序的应用场景。最后才知道他们也打算开发小程序。后来还带我看了他们现有的硬件软件产品，问我有什么改进意见及思路。感觉答得还可以。后来HR跟我说，实习期可以开2500-3000。不过我感觉在这家公司没什么前景，对个人发展也不算好。就没去。...查看更多

让我感觉很棒的体验是，由于我距离公司比较远，人事特地安排了初试和复试连续进行。初试是三个人一起面试的，其中有app产品经理，技术负责人，人事经理。先是自我介绍，中间会让面试者介绍一下过往工作经历。我个人感觉面试官对于面试者所做的项目比较看重，因此对项目问的一些东西也比较多，还是蛮专业的。过程中会让面试者在白板上进行产品复盘，已考察面试者对项目的了解以及沟通能力、心里素质等。HR提问的一般都是人事问题，以及个人发展问题等。面试官产品经理是个女生，比较关注交互设计。第二轮复试是运营总监单独面试。面试的主要内容是考察面试者的工作中的方法论，洞察力，以及产品思维等。具体是给5分钟时间，体验公司的一款APP并要求给出自己的建议。面试整个过程还是蛮开心的。...查看更多

面试分为两轮，第一轮单面，是由部门副总来面，人很好，就是根据你的简历情况进行提问；很简单，大概面了不到一个小时，结束了，一个星期后通知二面，来了6个人，在会议室里看半小时的公司介绍，然后一个一个的对着PPT进行讲解，要注意有侧重点，因为时间只有15分钟，都介绍后，就回去了，在等通知。...查看更多

我是从它的竞争对手那里跳过去的，所以工作的内容也大同小异，之后就直接问薪水，开了价，上来就问我最低能接受多少，我也是醉了。不懂为了这几百块钱压价有什么意思，省了几百块，凉了员工心这样的道理难道不懂吗？再有，面试从hr开始，谈薪水，谈完到部门经理，通过了再见部门大老板，中间还有office的测试，整个过程花了3个小时，但是其中有一半的时间都在等。...查看更多