面经详情

在校招招聘会看到的，招聘的岗位上营销管培生。面试前人事很仔细，提前一周多就打电话过来确认当天是否有时间参加面试，面试的前一两天也打电话过来确认。 到公司面试的时候，是按照到公司的先后顺序坐下来，先是一个多小时的企业宣讲会，对于企业的文化还有现状，以及前景做了详细的介绍还邀请了不同的业务线上面的老大做经验分享。 第一轮面试是无领导小组讨论，评委是之前的几个老大，30多个人淘汰了5个。 然后第二轮面试就是及各业务线的老大，分别对自己在第一轮无领导小组套路表现比较中意的人面试，先是自我介绍，然后会问上一份工作的内容和收获以及为什么辞职，对自己以后的职业规划，为什么想要来58，家庭情况等等。 ...查看更多

坐标无锡，楼主独立学院本三学生。一面是在江南大学。群面戏精学院，题目是角色扮演类的，有5分钟选角色，20分钟讨论，5分钟模拟情景，5分钟复盘。楼主一面还行，大概三天左右收到二面通知。二面模拟营销，面试官人很好，楼主抽的是比赛看台卖菲拉格慕钢笔，面试官就说了句太贵了，然后感觉没什么压力。 一个礼拜后收单三面通知，会在11月初进行实战。目前等待面试中。感觉融创氛围还可以，不知道会不会像其他家一样终面看学历刷人等待ing。 ...查看更多

还是要先简历公司所需要的销售人员的胜任力模型，找出评估的关键点，然后通过一些方式在面试的时候进行评估。 我们公司对销售人员的灵活性、学习能力、应变能力要求很高。 虽然都是销售，但是不同的公司产品定位需要的销售人员的特质是不一样的，应该根据实际情况进行分析，考察对一些相关问题处理是否妥当。...查看更多

面试是一整天，先是每个人的自我介绍，然后会分两个人配合表演销售和顾客的对话。接下来分成个团队，一个团队十人，每个团队选一个队长，队长讲述她的故事。接下来重新分团队，每个团队因为有一个共同的话题在一起，每个团队再选一个队长，这次队长和队员都上前，队长讲述，队员配合表演。最后是个人时间，每个人上去表演一个物品的促销。最后和面试官一对一对话谈之前的工作经历。注意，全程英文哦！...查看更多