面经详情

网面。对面是两个比较严肃的面试官，先是让我做了一个自我介绍，然后又问了一些对公司的了解，为什么不去设计院想去外企。后来让从作品集里挑两三个介绍，其中一个要用英文。用英文介绍的时候面试官还顺便用英文问了几个软件使用方面的问题，我觉得就是考察英文沟通交流的能力吧。 后来又问了一下我在团队中的角色，我的个人优势，这块觉得自己答得不好，没体现自己的领导能力。讲完之后给我介绍了一下公司的福利待遇，然后就是让我问他们问题。 ...查看更多

人力接待，然后见负责人，所里的直属领导有可能还加上所内的成手。先简单介绍下自己，如果是学生就问一问求学经历，如果是非应届就问做过哪些项目。之后会根据项目问，粗到规模，细到工艺及存在问题。人力会在一旁听，问一问人力那一套问题，之前的待遇，以后的规划诸如此类。 有可能有第二轮，也有可能就这一轮。设计院的面试还是比较看重专业素质的（针对社招）。 ...查看更多

本人目前建筑设计及其理论硕士在读（985），本科城市规划（211）。参加了是暑期建习生的面试，报的是设计管理岗，简历投递后几天内就收到了通知，由于人在深圳，公司也很贴心的安排在建发地产深圳公司进行视频面试。 面试官是总部的两位女士，先是让我进行简短的自我介绍，并询问了我个人的职业规划以及为什么选择地产而没有选择去设计院；然后对我简历中的项目经历进行了提问。提问结束后问我对公司有没有什么问题要咨询，最后给的答复是设计管理岗只招收建筑、换衣、室内设计专业的，我本科是城市规划，硕士期间的项目经验也主要是规划方面的，所以可能不适合这个岗位。 ...查看更多

前一天晚上收到面试邀请，直接让自带电脑参加测试，第二早兴致勃勃去hr告知她不在，另外有人面试，到了公司。观察一翻，主要是做场站里交通导视系统，大部分人从事实际是建模、渲染等，没谈几句，全程画饼，震惊的是承诺为我新设岗位，hr告知试岗每月只有3000。瞬间不想交流了。明显感觉是劳动力密集产业，新人快速代谢，新韭菜收割公司。...查看更多

副院长和正院长分别对我经行了一面和二面。两位院长都非常和善，人非常好，且不说专业水平如何，这在短时间内也无法分辨，但是人品和个人魅力都是有的。但是随后进来的直属领导，看似洞察一切的样子，其实是靠忽悠走天下，为人也不是那么正直和善，这样一种直觉在日后的工作中得到了充分的证实。...查看更多