面经详情

本人985硕，在51上看到的药物研发岗，可能因为是春招末期了，HR反馈很快，立马安排了面试，面试流程也比较简单。第一轮是HR电话面试，问了简历上写的课题和经历，以及发展城市、期望薪资等个人情况，聊得比较愉快。第二轮是总经理视频面试，主要是详细问研究课题的细节，而且可能因为总经理不太了解我的研究方向，问得比较尖锐。节奏很快10几分钟结束。结束之后两三天HR告知通过了，不过可能是我说了自己接受的薪资底线，HR有点压我价，给的薪资很一般。面试下来感觉医药研发岗像是直接由总经理管理，有点课题组的意思。...查看更多

这家公司可以用奇葩来形容了，一生黑！宣讲会公司一共排出两个人，其中一个还是挺着大肚子的孕妇，给我们面试的也是这位孕妇。当晚进行一面，单独问了隐私问题我有没有男朋友，男朋友做什么的，我说军人，hr也记在简历上了。 晚上收到第二天复试的通知，赶到公司做了两份卷子，有一份简答题内容简直奇葩，没有第二，问你喜欢看韩剧吗？喜欢韩版衣服吗？喜欢哪个韩国明星啊？喜欢什么颜色啊？喜欢什么小说呀？有没有看过红楼梦啊？最喜欢什么电视剧啊？最喜欢里面的什么人物啊？有没有什么人和事让你很感动啊？有没有让你感动到愿意付出生命啊？...这就是作为一家生物制药公司的问卷水平。 高潮来了，会议桌前坐了一个四五十岁的男人，旁边是昨天面试我们的孕妇hr，然后这个男领导当着十几个求职者的面一个一个问问题，问到我的时候问我想做什么，我说研发岗，问我研究发展是什么，然后看了我的简历上面记录了男朋友的职业，就当着所有人的面问我你男朋友是做什么的，这是我的隐私，就被这么公开问了，我如实回答后这个男人据说了句：军人哦，那居无定所的哇！各位感受一下，贵公司要求稳定的员工本没有错，但军人怎么就居无定所了？军人为什么居无定所了？然后看了我的简历想了一会儿就说好的了解了就问下一个同学了，也没问我具体做了什么课题之类的，我预感没戏了！ 你觉得我男朋友是军人“居无定所”从而认为我不稳定你可以不要通知我复试啊！白白浪费别人宝贵时间！同时真的替所有军人感到愤懑！替他们的辛苦付出感到不值！没有他们牺牲与家人的陪伴时间保家卫国哪来国泰民安！真的是超级过分超级不尊重人超级没有党性的一家公司！一生黑！ ...查看更多

研发岗位，一共三轮。 第一轮电话面试，HR电话了解个人意向，想去哪个部门等等，然后根据简历问感兴趣的问题。二面：视频面试，有hr和两个部门主管，首先英文自我介绍以及课题。主要问的是课题的内容以及你会做的哪方面工作，HR会问很多关于自己的兴趣以及特长，找工作考虑哪些因素什么的。三面：线下面试，一个HR 主管，两个部门主管，还是有英文自我介绍，然后HR英文问问题，主要还是简历上的内容，和上一轮有点重复。然后来了两个主管，主管主要是问课题的内容以及你对这个工作的意向，和职业规划。...查看更多

这是去年的面经。师兄推荐这家公司，称它为“小美企”。尝试投了简历，过了两三个小时就接到了电话。此面试官未介绍自己，推测是HR。简单自我介绍后，要求完成心理测试题。题目包括但不限于：题目做完后HR再次来电，问具体科研项目内容，简单说了两句就遭打断。接着问在校时成绩是top百分之多少、有没有挂科、雅思多少分。接下来HR问有没有男朋友，我感到冒犯。随后他说：我说：“我在照顾家里的老人，他最后那段时间身边缺不了人。”我说：“我爷爷。”HR问：“是没有别人可以照顾他了吗？”我说：“大家都很忙，老人在世时最喜欢我……”说到这我都快哭出来了，他的问题“解释空白期”是常规的，可是后续的一系列追问已经超越了冒犯，是对我和爷爷的直接侮辱。当时只是个单纯的应届生，我根本不知道有“拒绝回答”这个选项，不仅隐私被套了个遍，还勉强自己亲口说出了如此令人难受的话。或许是疲于完成指标，或许是不想耽误时间，这位HR没有对我的回答作出任何反应，我的话音刚落，紧接着就开始下一个问题。面试结束，HR表示之后会和我联系。此次面试对我打击极大，直接不考虑我武科技，因此没有接后续电话，不清楚是否通过。师姐帮忙内推到了其他公司，待遇更佳。人有悲欢离合。...查看更多

先是人事电话问一些个人和简单询问博士期间研究方向。几天后通知去漕河泾面试，面试前先让我在手机上做了两个测试，性格特点之类的。正式面试是一个人面试我自己，面试了一个小时，问的基本都是研究生期间课题相关的专业知识，课题思路，遇到难题是怎么解决的，自己的不足，差不多就这些。...查看更多