面经详情
匿名用户
面试了职位:客户关系专员
确定通过
面试的过程比较简单。
面试的过程比较简单 和HR先面谈 她会大概介绍酒店的工作 看你的性格是否合适在服务业发展 有简单的英文面试 了解你过去的工作 之后安排部门经理面试 主要侧重工作实操类的 接下来就回去等结果就可以了 服务业的要求比较低 人员流动性大
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匿名用户
医学专员
感觉没戏
一面在学校面的,二面去了公司,三个人看了下我的简历,聊了聊个人问题,家庭情况有没有男朋友,为什么选择杭州之类的,医学专员要会分析串联质谱报告,感觉这个活全靠那个医生在做,我是生物学的,灭有这方面的基础,所以目前也没消息了。
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Q:能来实习吗。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试的是管理培训生,小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂,主要有三个原因: 1.自己把整个过程当成了辩论赛,忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话,浪费了大家的时间, 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好,大家一定要确定好自己的角色!适合自己的,自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面,所以还不会套路,希望自己以后多多进步,大家也努力!
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
前段时间面了Michael Page 效率真的要点个赞 提交简历第二天先是打了电话过来 随便聊了几句 你为什么想投recruitment industry 你觉得recruitment industry 是什么性质,为什么投我们公司之类的,然后发了性格测试,和几个open question 就是电话问了的那几个 接着约了视频面试,面了一个senior consultant 一个manager 感觉senior consultant人比较好 聊了很多 气氛也比较融洽 manager比较tough 各种问题特别紧张 role play很challenging 不管怎么准备都是不按常理出牌,两个都是BD的,但是给了很多有用的feedback 觉得manager阅历非常丰富 能够学到很多。
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Q:职业规划,为什么想要做headhunter,你没做过怎么知道喜不喜欢。
2 年前 发布
匿名用户
企业文化专员
感觉没戏
集团总部学历要求本科,前面女生是专科被婉拒了 先是自我介绍,然后问下你对这个职位的认识 接着就是根据简历来提问了 最后问了是哪里人、、就是这个问题让我感觉希望渺茫了很多,毕竟本地国企,还是倾向于本地人吧。
2 年前 发布
匿名用户
光学工程师
未通过
杭州和镜头相关的公司的没几家,大华算是杭州这边光学的首选了。有四道面试,前两道是技术面,分别是高工和研发经理,第三面是人事,第四面是老总。跟我一起来的被浙大包场了,浙大的学生确实牛,讲的滔滔不绝,前两面表现正常,基本把做过的项目简洁明了的介绍了一遍,问的问题解释的很清楚,前两面比较满意,可惜卡在了第三面,不知道为啥,见到人事反而紧张了,还被人家指出来了,三面之后悻悻的看着旁边几个浙大的进了终面,得知终面是走过场,不过最后还好给我报销了车费。
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Q:觉得目前最成功的一件事?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
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Q:消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
第一轮:管培生统一面试首先是销售部老大对公司现状、品牌、发展前景等进行详细讲解,对每个岗位具体职责详细阐述;接着,提一些常规的问题,面试者逐个回答;随后给了两个案例,要求小组讨论得出结果;最后就是提问环节。 第二轮:分部门单面。
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Q:职业规划,对极鲜网的部门选择。
2 年前 发布
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西安皇冠假日酒店面试经验:面试的过程比较简单。