面经详情

正常情况都没有问题。
第一轮是在杭州展会中心，发面试函，下午到酒店，具体名字忘记了。在酒店面试3轮。主要是聊天为主，看看彼此的匹合度怎么样。
Q：对公司的认识。1条回答

相关推荐

匿名用户
制造工程技术员
确定通过确定通过
面试分为两个部分，招聘部门领导面试与集团高层面试。人力资源中心人员收到简历后，根据招聘要求通知符合要求的人员去面试。招聘部门领导单独进行面试，一般这里没问题的话面试就通过了。至于高层领导那里只是走走过场的。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮简单聊聊，告诉你公司压力大，让没有抗压能力的人不要尝试。问了我什么是营销，面试官蛮好的，告诉我小动作太多，还有眼神不坚定，对纳爱斯好感度满满的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
一轮 即兴演讲，二轮副经理面试 也就是聊聊天的样子，三轮是经理 也是聊天 感觉很简单 就是没做好准备被刷了 要了解一下公司
2 年前 发布
匿名用户
包装材料研究
未通过未通过
面的是包装材料研究。开始校招上投简历，和hr聊一聊，没有大问题，专业又对口的话就可以去滨江面试。面试分三轮，第一轮是两个人面，首先是自我介绍，然后基本问问你是哪里人，为什么要来面试纳爱斯，聊聊简历，希望在哪里工作，还有对工作的看法。第二轮是hr的老大，感觉就是在这一轮lose an election。对他的陈述要简短有亮点。能迅速get到他的点，我就是准备太长被他叫停了。第三轮就一个人，问题就一个，为什么想留在杭州。不管是谁看到这篇面经，我都祝你好运。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
区域经理
未通过感觉没戏
通过猎头参加金宝贝区域经理的面试，面试官很资深也很专业。在交流的过程中会问很多细节的数据化的东西，不过都是之前做过的真实的东西，所以回答起来也不太难。但令人不爽的是，这种岗位需要两个同级别的人来确定，总体感觉，需要听话的老实人。太聪明太能干的不行。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是参加宣讲会，在宣讲会后进行简历的投递以及初面，HR很温和，很有耐心。目前进入2面，12月10号进行2面。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
面试官满有个性的 随和 但是很说问题很犀利 先是一轮自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍他感兴趣的点进行一些提问。比如上一份工作为什么辞职。 然后是一轮比较冷门的思维拓展和情商测试方面的问题。看你的应变能力。
包含1个问题，1个回答
Q：如果你和其他同事相处不好 别人不服你 你怎么处理。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网纳爱斯集团纳爱斯集团面试经验纳爱斯集团面试经验：正常情况都没有问题。
正在招聘商务bd专员等 23 个岗位