面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
平安产险深圳分公司管理培训生校招。
首先是宣讲会现场投简历笔试,当天晚上通知结果,第二天参加无领导小组讨论,整个过程还算轻松,hr人很和善,所以也就不紧张,当场通知结果继续单面,主要是问问简历上没有的,介绍家庭情况等等。
Q:如果本次面试你没有通过,你认为是哪里出了问题。
1条回答
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
HR很随和,主要就是根据简历聊聊,问问简历上的问题,还会问哪里人,目标年薪是多少。公司位于静安区,周围环境还不错,交通也比较方便,公司内部装修有点陈旧了。感觉这个岗位本科生就可以了,那天去的只有我一个研究生。
包含1个问题,1个回答
Q:目标薪资为什么是12W,根据什么的出来的?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
平安的人力HR都非常平易近人,对面试人员都很友好,很有耐心。会站在面试人员的角度,尽量帮助通过面试。刚开始是电话邀约面试,然后网上做综合素质测评题,通过测试后邀约到公司面试,从群面到个人面试,最后拿到offer.
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
校园宣讲现场初面,简单的自我介绍,然后HR可能问到简历上的一些内容,很简单。 二面是无领导的形式,地点安排在中南财经政法大学。我们小组讨论的话题是关于在紧急情况下救人,有工程师、医生、小孩、老夫妇、大学生、导游等,在允许救四个人的情况下,救人的顺序如何。无领导结束之后现场直接确定进入终面人的名单。很幸运,我们那一组全部进入了终面,很懵逼,不知道咋回事。 终面在招银大厦,第一个环节,小组成员相互认识,3分钟的时间,完了之后HR会说让小组推荐一个人陈述相互认识环节所获得的信息,第二个环节辩论的形式,也非正规的辩论。辩论的题目是企业是否一定需要承担社会责任,HR掷硬币决定正方和反方。最终我们小组是正方,企业一定得承担社会责任。整场下来,个人感觉还可以,就是有点小紧张,参加的面试少,还没什么经验。 不幸的事,终面最终被刷,有点伤感。
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2 年前 发布
匿名用户
产品支持
感觉靠谱
面试经历开始的时候,被叫去先是做了两份题,跟行政能力测试差不多,答了半个多小时,然后人事部门一对一面试,然后人事经理及另外一个人面试,问题主要是自我介绍、为什么想进公司,为什么辞职,有什么优势和略施。后来通知三面后,突然又说这个岗位总部派人了,不再需要招聘,郁闷面试官提到的问题自我介绍、为什么进公司、最大优势、离职原因?
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
进去问好以后,主动自我介绍.自我介绍很重要.先说叫什么,毕业于哪里,然后一定要注重介绍自己的优点.比如,我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明,什么兼职啊,或工作经验等等获得了什么成就.);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)这样不仅仅有条理,还让用人单位觉得这个人不错,做什么事情都要有依据。
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2 年前 发布
匿名用户
重要客户部
感觉靠谱
因为我是内推过去的 所以hr基本是走个形式 重要的是部门领导看不看得上你 平安对正装的要求挺严格的 最好穿上 跟领导了的时候就一定要大胆 就像平常聊天一样 该问问 该回答回答 也没有问我什么过于专业的问题 就是问性格如何 意向是什么
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
讲真,这是人生的第一次群面。整体发挥还是很好的,在小组讨论进入焦灼状态的时候,指出了关键的问题和方向,并且瞬间得到了大家的一致同意。后期加了小组几个人的微信,发现leader和总结也没收到通知。感觉我们三个算是组里发挥得不错的,据说上海招的岗位少,可能小组全挂了。不过还是收获挺多的。
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2 年前 发布
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