面经详情

面试是以群面的形式展开的，先大家一起讨论20分钟。再由面试官选出2-3人进行复试。当中还有一道笔试题目，日语好的基本没问题。我感觉自己写的一团乱，但是好像面试官觉得还可以。真是好人啊。这家公司里绝对是我见过的效率最高的公司，没有让人跑几次浪费时间，当场就给了结果，我非常喜欢的做事风格。...查看更多

结构化的的面试首先是自我介绍，然后是针对你的简历进行相关提问，大概内容包括：工作的经历和离职原因；在工作中提升了什么能力；用三个词定性自己；自己的优缺点；再就是了解了一下家庭情况。面试的问题都还比较简单，根据自己的真是经历回答就可，但是还是要注意语句中的用词，面试官会比较针对你说的“一定”“熟练”等进行切入询问自己这次表现不好，没有进到二面，许多回答都向面试官透露了自己诸多不确定因素存在总之，面试的时候，觉得还是实力+自信最为重要。...查看更多

面试时间足足半个小时，我说得口干舌燥，连口水都没得！我只能看着HRMM手边的水杯咽唾沫，心想渴死我了，赶紧结束这个面试吧！我最后一个问题是：你们什么时候会通知我最后的结果。（我心里想的是如果还要让我遥遥无期的等，那么我就不陪你们玩了。）说下周给我结果。并且说我也可以给她打电话。...查看更多

首先，HR面试主要个人介绍、工作经验、以往工作中出现了什么问题，怎么解决、上家公司离职原因、个人工作上的技能； 其次，办公环境介绍、薪酬待遇、上班时间、公司主营业务； 再尔，直属领导面试，自我介绍，讲了现在招聘岗位的组队人员，主要的工作任务，工作要求。 最后，闲聊很多别的线上线下经营模式状况，星座，公司里的领导性格，做事方法，产品的推广模式。 ...查看更多

我当时就简单介绍了一下我自己，在校学习成绩，然后我得的奖啊，参加的社会活动之类的。完了以后他说要是简历审核通过了的话就会有面试。 大概也就不到10天吧，电话又来了，说让我去面试。我报的是三星总部的人力资源，还有行政什么的，还有一个杰尔思行（我都没听过这公司，是三星下属的一个广告公司）。于是我就去了总部。 ...查看更多