面经详情

分三轮 hr很亲切 年龄也相当🍒 视频面试和现场面试我觉得区别不大吧…问问题的话 自我介绍肯定会让你说一下 然后会开始问你的经历 巨细的那种…比如你的实习经历 会问你都做了哪些工作 工作具体的执行 然后最后的总结 再就是可能会问一些比如 如果你应聘成功 你在这个岗位上的具体计划 比如我面试活动策划 面试官会问你我们现在想做个什么活动 你有什么具体想法 个人经验仅供参考...查看更多

今天早上十点到，先给一张数学卷子，让做完，五道选择，五道填空，一道抛物线大题两问。难度不高，基本都过了。然后面试加试讲，由于没有会议室了，所以六个人围着一个小桌子聊。先是一轮自我介绍三分钟，再是拿准备好的一道题目试讲五分钟，最后hr在针对每个人的具体情况问一下，职业规划，后期方向，为什么选择这个而不选择本专业的工作等等。 最后她才说岗位具体要求，是主要负责和家长沟通，具销售，客服一体。并不是招聘说的数学老师，工资4500到8000。实际情况是底薪三千，吃住自己搞定，985、211补贴1000，普通本科补贴500。当时我就觉得白来了。果然，后面也没有通过，不大影响。 ...查看更多

本来是面试审核员的，面试上交流沟通都不错，但是过了几天后通知已招满审核员，然后推荐面试品管专员（就是打电话问客户要不要买房的一个工作内容）。 面试品管专员时一开始隐瞒打电话的工作内容，再三问清楚工作内容才说！随后我到招聘网站上看时依然在招审核员，我个人感觉是拿着审核员的幌子来招打电话！ ...查看更多

问到了以前的工作经历，是否接受频率较高的出差，而且因为所应聘岗位需要对工厂的隐患、危害有所了解，也问到了相关危害的处理方式，同时提到工厂作业人员可能素质不会那么高，当遇到难以沟通，劝阻无效的情况时会怎么处理。最后聊了聊薪酬待遇。整体感觉还是自己经验不够，针对HR的提问，会卡壳。...查看更多