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行政专员没你想的那么难。
只有一面, 群面, 有四个人一起面试。 因为是互联网初创公司,整体富有活力, 当时又处于扩张期,因为面试也是比较直接和亲切, 面试的流程是由行政部主管直接面试。首先让所有人都做了一遍自我介绍,一分钟到两分钟。 然后针对你简历里面的东西,提一些问题。 所以对每个人问的问题都不相同,但是都是有一些针对性,想通过你的回答考察你的个人品质和思维方式。
Q:你对工资是如何看待的?1条回答

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