面经详情

校园双选会投的简历，后来通知去公司参观，了解一下公司情况，和一起应聘的同学同部分负责人见面聊了一下，氛围很简单，简单的问了一些问题，没有说是面试决定是否录取，第二天人事打电话让我签三方，有点意料之外，后来又去公司和人事及领导谈了一下，因为是石油钻井行业，对这个行业不了解，感觉发展不是特好，最总没有去。...查看更多

整个面试流程是 HR 面试-组长面试-总监面试-人事总监面试 。在一个早上之内完成，在面试之前会需要你填写相关的信息，公司可能比较看重之前的实习、工作经历，同是因为是海外运营所以针对英语可能有一定程度的要求，但是相对来说并不是很高，主要是针对书面英语的要求，同是会了解你的个人职业发展计划以及对该岗位的看法，更多的还是针对你的简历做一些提问。...查看更多

首先是宣讲会，这是DMG第一次校招，大概很多人都像我一样没想过他们会来校招。所以听宣讲会的人并没有达到人满为患，但是其实DMG本身也并不想人满为患，他们只要精英，并不像快消品牌那种需要大力宣传自己的品牌。所以在宣讲会的时候就说了，笔试会考专业的题，不是机械专业的可以走了。确实，最后考的题都是机械专业的题，说难也不难，要是记性好还回忆的起就是好的，毕竟公式。笔试通过第二天进行面试，一面是人力资源总监和工程师一起面试，面试氛围比较轻松，就是讲自己的一些经历，根据他们说的主题，刷一半的人，然后留下的人二面，二面是总裁面，先是必不可少的自我介绍。然后一些很实在的问题，大概就是在上海，你是怎么想的，还有做这个会做很多年，有没有心里准备。总体来说，氛围轻松，不会刁难。这是一次很遗憾但是让我很感激的面试。...查看更多

早上9：30面试，先是无领导小组讨论，我们一共八个人，5分钟读题，20分钟讨论，1分钟总结。题目是金山电子的一款高端音响要做前期宣传，准备请一些人参加发布会，有5位人选，但是座位只有三个，要从中挑出三人，并说明理由。我们讨论的时间偏长，最后选出的代表总结也超时了。HR姐姐指出了我们的不足，但是有一点我们都是没有群面经验的，所以讨论时大家发言基本上都均等，合作还可以。然后分了电子和软件两组进行群面。我第一个面，面试官是一个HR和一个软件主管，先是自我介绍，然后主管问一些做的项目，自己有哪些能力，会不会DSP，HR主要是考察你的就业意向，为什么愿意来金山电子，有没有其他offer，自己的优缺点，有哪些要问的。最后会简单问几个英语问题，问你爱好是什么，然后又从爱好里面问你一些具体的喜欢的东西，我都是很简短的回答的，毕竟没准备英语面试。最后告知要等到12月初才会通知终面，只有等了，不知道结果怎么样。...查看更多