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海外英文接待面试问题特别细节,不要被绕进去。
英文海外面试填一份简历,然后等待被面试~ 被带到会议室~你会看到很多人都在面试~ 然后有个hr先面试,会根据你的简历问的特别详细,包括为什么辞职,之前的工作内容,对岗位的理解,最后抛出问题你还有什么要问的`面试嘛~她既然问就问上几个问题,比如有无培训啊等等~ 二面:主管 碰到个奇葩的,问英文水平,然后要求她用汉语问,你用英语答,全程大概半小时以上 问题包括:个人介绍, 工作经历,为什么离职,和上一个面试官问题基本一样,最后依然抛出你有什么想问他们的~可以问问岗位情况,主要工作内容等~会谈到薪资,出国外差有补助,大概7000吧~国内5k或6k的样子,国外差补助均下来差不多7、8k这样~ 当时问道国外差一天补助好像是300rmb, 不包括吃饭,当地有地接; 三面: 当时刚好到饭点,需要等一个半小时,我就先撤了~据介绍,三面是要角色扮演~英文的可能性比较大~理解的是类似于上英语口语课那种场景演绎~ 关于岗位:海外接待:一半时间在国内:微信微博内容更新,国外房产资源搜索与整理(希腊) 一半时间在国外(当时谈的是希腊),主要负责向中国客户推销当地房产,移民政策~全程接待陪同~ 公司环境,比较大,在国贸,以女性居多,上班要求统一制服~ 二面完后,不相等,就约好三面再定,但hr'也未与我联系,不过单位并非我心水的~主要是离我住的地方太远~
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