面经详情

一共就两面，第一面是人力资源部的部长，介绍公司文化，职位具体信息，待遇，还有个人意向和稳定性。第二面是试讲，准备15分钟给3-5岁孩子的课程以及活动，视频、玩具什么的都给提供，但是我还是自己准备了。面试官有两个外教、两个中教、校长还有人事部两个人。因为我上课气氛比较好，所以本来还有教务长的英语面试的但是我直接过了。...查看更多

一开始40分钟先做一套题，难度跟六级差不多吧，只有选择题、完形填空和阅读，一起面试的大概20多个人，每个人轮流上去用英语自我介绍，hr会提一些建议或者针对你简历的问题，比较看重发音和经验。所有人介绍完毕5分钟后，hr公布了进入二面的人的名单。二面大概是10分钟的demo，会给你一张课题单，自由从里面选一个课题做ppt，并自己准备全英文教案、单词卡过塑。二面仍然由一面的hr面试，针对你的demo提出意见，帮助你改正错误，最后会有人（泡泡少儿英语老师和教学主管之类的）替你三面。大概是这个流程。...查看更多

面试过程：首先进行英语的自我介绍接下来就是自己的背景介绍，然后聆听一下金宝贝的发展历程然后职业晋升机会，然后英文歌曲中文歌曲，了解职位具体情况还有培训计划，最后等待结果； 面试官问的问题：谈谈你自己的职业规划，如何处理课堂的突发问题，自己是否对教育行业热爱，是否了解金宝贝的培训流程。 ...查看更多

面试是小领导面的，一对一在教室里，先用上海话介绍一下自己，看你上海话带不带口音。然后是问你为什么要做早教行业，对机构有什么了解，未来有没有考证的计划。最后是让你原地跳一下看身体有没有问题，然后考了一下反应速度。面试过程屡屡被打断，这里前台接电话也是老师去接，因为很缺人职责上分得不清楚。面试官还是蛮亲切的。...查看更多