面经详情
匿名用户
面试了职位:项目主管
确定通过
电话问你情况,然后发项目让你做。
说很高薪,云云的。然后就发项目让你做,做好让他们看再去面试。典型的借脑(自己不会,想盗取别人的思路)。不是真正的招人。希望大家不要浪费时间。
Q:请把这个项目做了给份报告。
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匿名用户
项目主管
确定通过
去了之后,先做一份公司内部考试试题,主要内容为专业技术知识。试题做完后,由部门负责人进行面试,介绍下所应聘工作的岗位职责,问下对本岗位的工作设想,聊得多的还是专业技术知识。部门负责人觉得合适了,就会由上一层级领导面试,觉得合适了,就会谈待遇。
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Q:您如何设计自己未来的职业道路?为什么?
2 年前 发布
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匿名用户
项目主管
感觉靠谱
1分钟演讲和15分钟的情景模拟,扮演一个角色与其他面试者一起讨论,不要求说服对方,主要考察你的逻辑分析能力和表达能力。总体感觉这一年碧桂园招研究生和博士生多,本科生没什么机会,难度其实不大,面试前对碧桂园要了解清楚,同时平时多了解群面技巧,表现自信大方,说话面带笑容,注意礼仪礼貌就好。 没有进到最终面,因为听说这年碧桂园超级碧业生只招硕士博士,本科生没机会,但也是一个锻炼的机会,自己作为本科生感觉和硕士生同台竞争,虽然面试前有压力,但其实面试的时候不紧张,感觉表现也很不错,和他们应该平分秋色。碧桂园是个很好的企业,给我的印象也很好,在面试通知方面也很及时。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目主管
确定通过
面试时群面,生产副总、工程部、办公室参与面试,提的问题各有各的针对性,生产副总提问考虑的比较远,比如你成功应聘后,如何处理家庭与工作的关系。工程部正对项目管理提问,问了我分包管理的见解。办公室比较常规,有什么爱好啊。
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Q:如何处理家庭与工作的关系?
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
感觉靠谱
1、要求2分钟的自我介绍以及对联通营业员的了解。小编当时准备了一大堆的自我介绍以及了解,可惜到了面试的时候一紧张,很多都忘记了。不过切记不要忘了介绍对联通营业员的了解,这个很重要。 2、面试的时候有4个面试官,第一个面试官问,对联通4G的了解,以及问我怎样来推广一下联通4G。这个必须提前对联通的知识有一定的了解,可以大致说一下。 3、第二个面试官问:假如你是一名联通营业员,怎样让一名使用移动的顾客来使用联通?当时有点懵了,这个可以尽量说些联通的好处,必须提前了解些联通的业务,以及与移动的对吧,最后可以说联通一定会发展的更快、更好的。
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
1
匿名用户
项目主管
确定通过
熟人介绍进去的,所以面试过程也比较简单。HR初步沟通后,就是和部门负责见面,了解了项目的运作过程和具体工作,期间会询问下过去的项目经历和具体工作; 最后就是和总经理见面,总经理主要是聊天性质的,了解下个人的工作过程和工作想法,未涉及具体专业问题。
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Q:描述下你参加过的项目,并说明你具体承担的工作。
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
感觉没戏
面试过程就是先预先填写表格,写了好多东西,还来做什么性格测试,记得有几十道题目,写完后交给招聘专员,来面试的人很多,尤其是刚毕业的大学生。因为管理岗面试人少,很快就轮到了。自我介绍完之后再由总经理和部门主管、项目总监等问问题,每个人一开始问的问题都不一样,可能是在场的人有权力,所以第一个问题问完之后,就决定你的去留了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过
面试流程很复杂,还是比较正规的,笔试面试,还有三轮面试!总的来说问的问题不算太难,都是一些常规问题,面试官很热情,但是问题一环扣一环,对问题的回答要严谨,不能太急躁,毕竟这些公司的员工素质还是挺高的。
2 年前 发布
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利贝凯机电
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利贝凯机电面试经验:电话问你情况,然后发项目让你做。