面经详情
匿名用户
面试了职位:采购工程师
确定通过
法雷奥的经历分享!新手必备!
1. 突然接到他们公司的电话通知, 说她是采购部的。然后让我介绍下目前的工作,然后用英文重复一遍。 2. 安排总监面试, 总监上来就问英文怎么样,然后英文对话。 3. 然后15分钟后,转成中文。 4. 最后说下周再来一次面试。
Q:你是否愿意向和你同龄的直线经理汇报?
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匿名用户
采购工程师
确定通过
ABB采购首先分两部分,一部分是叫purchaser,另一部分叫sourcing。sourcing一般不招应届生,比较喜欢从内部干过研发,质量的人穿,但也会有少量的外招,但也很少招应届生。如果赶上的话,还是不错的机会。purchaser很好理解,就是采购了。面试基本就是两轮,一面HR+TEAM LEADER,二面HR+Manager,对于应届生来讲,主要看逻辑思维适不适合当采购,当然了,英语也很重要。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
面试过程先是做个自我介绍,然后面试官会问你一些工作经历(在职的)或者学校的经历(应届生),一般都是部门领导直接面试,所以面试过程谈的还是比较融洽的。要说面试技巧的话,个人觉得还是端正态度,毕竟能力可以培养的。
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Q:你的未来三年的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过
先是人事面试,问了一些专业方面的问题,会举例让你说明曾经的工作案例,也采用了比较传统的STAR面试方法。然后下一轮是工厂经理面试,也就自我介绍,然后没有专业性的问题。关键是从头到底一直是用质疑的语气在问问题,感觉不太好。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
菲亚特来得时间比较晚,武汉这边初试集中在一天,上午笔试,下午群面。笔试是综合类笔试,都考同样的题,语言类,数字逻辑题,英语阅读等等,除五道数列题外难度不大。面试形式是半结构化群面,第一部分是十六位同学一起,先每人自我介绍,大概一分钟,之后会问一两个问题,用英文回答的话加分。第二部分把大家分为两组,每八人一组进行无领导小组讨论,排序题比较简单,时间较短,感觉第一部分的良好印象很重要。
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Q:为什么要加入广汽菲克。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮由人事小姐面试,主要问一些工作经历,用英语回答,然后写一份英语邮件。 第二轮由部门经理面试,问一些工作业务方面的问题,以及将来对进入公司后有个怎样的展望。 第三轮由总经理面试,聊一些轻松的话题,记得当时他问我你喜欢什么动物,最讨厌什么动物。我回答喜欢老虎,讨厌鬣狗。
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2 年前 发布
4
匿名用户
采购工程师
感觉没戏
人事搜索简历后打的电话,小伙子,人还不错。项目采购经理是中年人,态度严肃,说话一本正经,问些背景问题,做过哪些项目,考察英文和工程图纸,简单估价与审核,然后是一个翻译过来直接面试口语,自我介绍,学习工作生活,还有为什么来应聘,感觉专业英语方面词汇匮乏,口语基本都很简单,可能没戏了。
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包含1个问题,1个回答
Q:直接丢给你一张英文工程schedule,按计划要求,时间节点,项目概要去理解问题然后逐一翻译出来给采购经理,感觉这个过程对于没有很多外企经验的人比较痛苦,知识点的结合都在里面,很宽泛。
2 年前 发布
1
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