面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
感觉靠谱
海德新能源笔试加面试。
笔试比较难,全是电路拓扑,实际应用性很强的题目,比较深层。 面试问了笔试做错的题目,还有推算buck电路输入输出关系式。
Q:buck电路关系式,基尔霍夫定律。
笔试
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匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
一共两轮面试,第一轮主要是人事问一些薪酬,校园经历等问题,先做个自我介绍,基本属于闲聊,面试官也不严肃,第二轮为技术主管面试,之前有做几道笔试题,难度一般,主管会先看下笔试状况,但好像答没答完都会安排面试,会问下大学的技术课程,未来的职业规划,及一些相关专业知识,基本上是一些基础知识。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
笔试加面试,有翻译。初面,所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张,慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述,讲的是此前笔试提交的分析报告,这一部分比较熟悉。说得就比较轻。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉没戏
猎头推荐,直接就安排了技术面,中英文都有,主要就是专业知识,目前项目中的相关电路(自己设计的或者是使用别人的发现和解决的难题),以及当场分析一个他们自己的小电路,具体到每个器件的功能,感觉还是很全面,然后说给HR综合考评后再联系,不知道这是不是婉拒了。今天是面试的第三天,估计没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
公司当时人数较少,面试地点在新世界中心,整个过程分为三轮1.首先会进行一个英文翻译面试,关于行业内部的一篇技术文章分析,有难度但是可以查工具2.经理面试或技术面试,主要是交流关于以前的工作经验,还有未来发展的规划3.老板面试,主要是讲一下未来的工作要求,还有对工作态度及理念的沟通。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
那时大学还没毕业,属于应届生面试。当时我们学校一共去了6个人面试分两轮,面谈之前人事会让我们做一份性格测试的试卷,并不难。大家都做完题之后就是一个一个进会议室与人事面谈,主要是问一些非专业问题,了解一下情况。紧接着就是与开发中心部长面试,他是日本人带着一个翻译,他是专门从事软件的,因为我是应聘的是回路组所以他没有问过多专业知识,但是会问我大学里学过哪些课程,做过什么项目,介绍一下,兴趣爱好什么的诸如此类。我们聊的很愉快后来就收到offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
先填了面试表格 ,做了两份问卷 ,一份英语能力测试,一份性格测试。等了大约半小时 直接由部门经理进行了面试 问了几个专业问题,还好都打上来了。 又问了问喜好等生活问题。让回去等通知,三天后电话通知通过了,参加人事面试 通过。
包含1个问题,0个回答
Q:做AD采样时需要注意什么,简单介绍下IIC和SPI。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉没戏
接到面试通知,HR还加了微信感觉很不错的公司,公司的地址是在白堤路那里。准时到达,HR要了一份简历,然后给了份登记表让填写,表上的信息不可谓不全面,家庭父母等信息均要填写,更雷人的是HR让在登记表后“画一棵大树”,感觉有点套路深。
2 年前 发布
4
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