面经详情
匿名用户
面试了职位:演艺开发岗
未通过
面试共三轮
面试共三轮 第一轮是统一的笔试,笔试内容都是各种各样的推理题,数字推理、图形推理、类比推理等。比较考智商吧,建议可以刷一下行测题,60分钟做55题,有一点难度,每个人的情况不同。 第二轮是普通的无领导小组群面,全程20分钟,比较紧,一定一定一定要把握好时间!像我们组就是因为没有把握好时间,几乎全组gg。大家都在抢着发言,各不让步,又没有一个合格的timekeeper,导致了最后没有讨论出结论,葬送全局。hr们也没有给机会我们总结,不过hr们都比较和善,佳兆业效率比较高,三轮连续三天搞定。
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匿名用户
高级结构设计师
未通过
和面试官简单聊了聊,面试官是项目负责人,比较有亲和力,问了一些问题,因为负责人不是本专业的,所以是负责人主要在听我说。感觉自己没有说到点子上,问了几个问题也没有经验,感觉不是很好。然后就没有然后了。
包含1个问题,1个回答
Q:最后一个问题:你觉得你作为一个没有甲方经验的人比其他从甲方出来的人有什么优势。
2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
非常尊重面试者,整个过程是很平等的交流谈话。自我介绍,然后问到了简历中的一些细节,家庭情况,为什么选择这个岗位,未来的职业发展计划,自己的优势在哪里等等。最后给的提问时间问了面试官为什么选择这家公司,回答说职业发展要看长远,看公司文化内核。获益匪浅,希望佳兆业东山再起。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
分为两个流程 第一个2对2,简单做个自我介绍然后会问一下简历上的问题,比较简单 第二个:6个人小组讨论,两个面试官 先做自我介绍 然后15分钟小组讨论,题目是一分钟什么,优缺点,然后自己提出几个一分钟 最后会提出2个问题,然后一个是对工行的了解,第二个是海外生活和国内生活的区别。
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2 年前 发布
匿名用户
成本专员
感觉靠谱
面试主要问过往的经验及对已负责的项目的情况介绍,提问常见的经济技术指标,前面需要个人介绍必不可少。难度不大,工资待遇还不错。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
汉得来学校校招的,发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组,一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍,然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
包含1个问题,1个回答
Q:并发访问数据库,导致操作异常问题怎么结局?
2 年前 发布
匿名用户
演艺开发岗
未通过
我是在广州参加这次校招的,佳兆业的筛选过程第一轮笔试,第二轮群面,第三轮就单面了。笔试的话难度就一般般,都是行测推理,只有一两道比较难得,基本上都能过的我觉得,不过我同学就没过,我也不知道为什么。第二轮在大学城群面,面试分组随机分,什么职位的都有。进去签到之后就要在简历上标明应聘职位和英语成绩,我觉得我可能是败在了这个英语上了。群面开始每人一分钟自我介绍时间,然后针对题目进行意见阐述和讨论,面试官中途什么也不会说,整个讨论完,小组得出结果展示完之后,面试官就问一句有没有什么补充,就叫我们回去等消息了,不会有什么针对刚才的表现问什么问题之类的东西。然后第二天有人收到通知去天河一家酒店进行二面了。
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2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过
和总工程师谈了一个多小时,问的问题巨细,但只要有数据库的开发经验都可以应付过来,可是在等录用通知就纠结了 ,面试完当天hr跟我说下午回我电话,结果我在下班时间打过去让我继续等待,隔了一天再打过去,还是等待,在第四天才确认跟我谈工资的事情。
2 年前 发布
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