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易贸集团实习生 HRintern
因为面试的是HR实习生 所以一般带你的姐姐直接面试你，但因为那个时候职位比较急，很多HR姐姐要去或者准备生孩子去了，所以是另一个HR姐姐面的我。当天就出结果让我第二天去上班了。 面试的时候问了基本信息，为什么要做HR（本专业不匹配），对HR的理解是什么样的之类的问题。 同事人都很好，收获也很多，也很愿意教你。
Q：对HR的岗位理解是什么样的？1条回答
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首先是hr电面 后去公司面 几个小伙伴一起面 氛围很好 每个人都可以充分的说出自己的想法 hr简单聊完每个人的相关情况后就是顾问来面 问的问题也比较常规 网上多多少少都有看过 总体来说面试不是特别难 过程很愉快也听顾问说了很多猎头方面的情况
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主要先通过简历筛选，然后面试官为部门一二把手。我面的是质量控制总部，主要负责新三板和债券的内核会议组织及项目预审、现场核查。形式为自我介绍+针对简历提出相关的专业问题。不会问很细，但需要言之有物，并做框架性的了解。
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Q：关于IPO尽职调查尤其是法律方面需要关注哪些方面？
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来的时候会让填一张表，都是基本信息，只是走下流程。之后一位人事过来问你，有没有接触过IT行业，再给你介绍下IT行业的未来，只有就问你有没有兴趣来这里学习。假如你有兴趣的话，她会提供一张简单的逻辑答题卷让你填写，只要不差，他们就收了。
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1，在网上投递简历；2、等通知，如果简历过了，就会有hr联系你，先简单的电话面试，通过了就可以进行下一步；3、到单位面试，一般两面，一是hr面，hr面通过了再有个manager面；4、都过了，回家等消息，很快就有结果了
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面试分为笔试和单面。笔试30分钟，靠会计专业知识，算是比较常规的题，单我有些知识点忘了，单面15分钟，自我介绍，实习经历，职业规划等，没有很刁钻的问题，之后说让我回去等通知，合适的话二面。但心里有点打鼓，异地过来比较面试的，感觉面试官会有些顾虑。
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