面经详情
匿名用户
面试了职位:估算师
感觉没戏
世茂集团机电估算师一面。
一面是无领导小组讨论,30分钟。每个人给一张题目纸和一张草稿纸,当时我们的题目大概是讨论如何解决电视台削减成本可能带来的一系列问题。面试官说两周之内给回复。
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匿名用户
预结算
感觉没戏
在校园招聘会上进行了第一次面试,首先他会大概浏览一下你的简历,然后问一下你的基本情况,和你想应聘的岗位。于是我就开始了自我介绍,并极力推销自己哈哈。然后他会问你在实习经历和感受,还有你在学校做过的项目的大致情况。问完之后他会问你有什么想了解本公司的,然后我就问贵公司的人才培养、部门的组织架构和部门的规模大小。HR很亲切,紧张感瞬间消失哈哈。 这次面试是个不错的经历,但是感觉女生去应聘机会不大。
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2 年前 发布
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匿名用户
预算专员
感觉靠谱
1、基础面试:可能会涉及自我介绍,工作经历,离职原因,自己的优点缺点,自己的职业规划等等; 2、专业面试:可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。
2 年前 发布
匿名用户
房地产规划开发
感觉没戏
公司hr电话通知了面试通过,后续会约谈薪,然后就没有后续了,打电话也不明说,就说查下流程回复,然后也没有回复,后续再打电话就不接了,其实如果公司有更合适人选直说好了,没必要搞这么把戏,耽误求职者时间。这职业道德也真的是丢公司的脸。
2 年前 发布
匿名用户
总裁助理
感觉靠谱
办公地点足够满足对办公环境高大上的要求,在陆家嘴金融圈一块儿,环境很好。初面的时候是与人力资源部门的美女单独面谈,主要是自我介绍,对公司的认识了解,对方了解为什么面试这个岗位,对于自己简历里她们好奇或者感兴趣的点会逐一提问;对方会很耐心、客观的回答面试者提出的问题。面试的时间还蛮长的,由于岗位需要,在面谈过后会给一份中文的纸质稿要求翻译,翻译好交给前台即可,过程没有说很严肃的监督或者限时。总体上给人感觉很自然,没有刻意或者拘谨的感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
预结算
感觉靠谱
首先是宣讲会,结束之后初面,两分钟的自我介绍。自我介绍完成之后hr会提0-1个问题。需要在两分钟内让hr记住你,之后统一在晚上十一点之前邮件通知是否有复试资格。有幸进入复试,面试官问的问题都比较考验心理承受能力,语言表达能力,应变能力等。一共复试了七个人,有的让等通知,有的让考虑好之后直接去找他,我最奇怪,说直接给我offer有点难,但不拒我,有必要的话会通知我进行第三次面试。到现在也不是很明白hr对我是怎么考虑的。目前在等第三次面试通知,寻思要不要加个hr微信问问哈哈哈。
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包含1个问题,1个回答
Q:对一句话(hr的人生格言):生活不会像你想象中那么美好,但也决然不会像你想象中那么黑暗。的理解
2 年前 发布
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匿名用户
合约预算经理
确定通过
对于一家大型国有企业来说,面试真的不是最重要的事情,关键还是关系,当然这个关系并不是说走后门,最起码要有企业领导信任的人的推荐。如果有人推荐,企业领导对你的以往工作表现会比较信任,面试基本就是走走程序了。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下自己工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
感觉没戏
hr电话里没有谈到任何有用信息而且很急促通知完面试就挂电话了所以对这边一开始的好感度就不大然后找到途牛大厦,也感觉比较破旧的样子两轮面试没什么感觉,也没有问什么专业的问题,可能这个工作就是找什么人都能做吧。
2 年前 发布
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