面经详情

刚过二面进入网上笔试测评环节,分享一下一面二面的面经。
建发面试还是很正规的,全程录像,hr很专业。一面采用的是无领导小组的形式,7人一起面,3个hr,hr在公布题目及面试方式之后我们就开始了,题目是让我们卖酒,设计一个采购,销售,人员分配的方案,总体比较简单,我不是领导。因为时间比较短很紧张,我全程发言不超过10句,可能说话切中了要点所以顺利通过了一面。下午收到了通知,明天二面,同时需要在今天之前做完网上测评,网上测评涉及到性格,智力,经济类图表问题。二面采用了半结构化的面试方式,4个hr同时面4个人,首先是每人轮流2分钟的个人介绍,切记不要啰里啰嗦,简明扼要突出亮点即可;接下来是回答给出的题目,我的题目是让我在游泳馆推销加湿器;再接下来是面试官多对一提问交流,提问的问题比较开放,涉及到公司,性格,家庭等。在这个环节我意识到当时建发让手写的简历的重要性,一定要认真填写;最后就是测试英语口语,每人一段英语句子,读出并翻译。两轮面试之后,总体感觉良好。

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