面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏策划师
未通过
来面试就是来培训的,因为你能力不够,来者不拒,就是培训机构
打电话约你面试岗位,来面谈谈一会就开始灌输水平不够巴拉巴拉,然后推荐培训,我们这很多巴拉巴拉的各种人,都是来上课。。。然后就介绍培训了,尽量不会多提费用,套路很深的,如果真是想培训的可以考虑,找工作的就算了。
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匿名用户
游戏策划
确定通过
一面视频面试OK,二面要去现场面试,结果在去面试的半路,HR说已经确定好了人选,取消了面试。确定了人选我理解,但不能提前一天说的?说是当天才确认的,你当天都约好了面试,人选没面完就说确定了?公司的流程走这么乱的吗?
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划师
确定通过
因为我是作为策划新人去面试的,所以其实对策划真正要做什么,只有一个大概的概念,毕竟没有真的工作经验。面试官主要是聊了下我对游戏制作流程的了解,对游戏行业的认知,平时喜欢玩什么之类的,到后面有问过一些稍微专业一些的策划知识,主要是看潜力吧。答不出来他也会跟你解释的很清楚,所以觉得面试过程中也学到了很多。二面是hr面,hr妹纸很漂亮啊~说话也很温柔,问问题不尖锐,很亲切。主要也是问了些关于我性格方面的东西,还有我对公司的期望啊,团队应该怎么合作这些。
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包含1个问题,1个回答
Q:想做策划很多时候是因为想做一款自己的游戏,但是可能在你成为主策之前,都只是在听从主策的看法写一些策划案,自己能发挥的空间很小,那会不会觉得现实和理想发生了冲突?
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划
感觉没戏
面的北京分公司 一开始填了个问卷然后进一个办公室等了一会 面试的人来了以后针对简历问了问几个问题 比如xxx是怎么做的 感觉也没有对我的答案进行深入的追究主要是验证简历的真伪 然后介绍了一下自己项目 然后随便闲聊了一下就结束了 最后说时间比较紧就一次面试 应该是暗示我没戏了吧
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2 年前 发布
匿名用户
游戏策划
确定通过
今天面试了两轮,没有群面,第一面直接专业面,第二面hr面,两个面试官都特别专业。 第一轮的面试官偏向于压力面,全程冷脸,问得很深,不断地反问我。一开始问了许多游戏的问题,这个我积累的多所以答得比较轻松,后来问题就比较刁钻了,他问,你自我评价里写的爱思考,怎么体现呢?举个例子。我说了一些爱学习的事例,他说,你这只是代表你学习欲望强,不能体现你爱思考,我想了一下,就拿剑灵的例子举例了,我说以前玩剑灵这游戏,发现质量不错数据却一直不好,原因在于XX三点。其中有一点他比较感兴趣,说新人打副本难那副本这怎么改好呢?我说同一个副本可以分难易度,产出武器概率和金钱之类的数据降低之类的,他就逐一反驳我,然后最后说了一点可能戳中他的点了,我说或者可以出单人boss训练营,让玩家提前熟悉boss的技能,以免组队打不过老被T,导致一直打不了难的副本,他表示认同,就直接说你过了去前台签到。 第二个hr面的小哥哥我很怀疑他其实是去年毕业的游戏策划,特别年轻,对游戏也特别了解,因为面试需要的面试官众多,他可能是临时充当hr的角色。非常亲切,全程带笑,我因为是一面二面中间隔了晚饭时间,我一过去他还问我晚饭在哪儿吃的。基本上就是聊天,很轻松,说到哪儿他问到哪儿,所以印象不是很深了,除了他问我大学以来做过的最成功的一件事是什么时我卡了一下,后来拿社团的事情来说了,其他基本上没什么难的问题。 之后他说回去等消息,这周应该还有三面,三面我估计是综合面。
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2 年前 发布
8
匿名用户
剧情部门负责人
感觉靠谱
两轮面试,本来都是现面,由于异地和负责人的出差安排改成电面,都已通过。约定出差回来之后现面应聘的是剧情团队负责人的工作,负责各个项目的剧情输出管理和人员招聘培养。一面是主策技术面试,主要根据简历问一些经历,世界观的体系结构,分析当下流行游戏的世界观成功之处和不足之处之类,考验的是个人积累。 二面是负责人的业务管理能力面试,从挑选成员、组建团队,还有各个不同分类题材、用户体验层面问问题,考验是对文案工作的拆解、敏感度、和产品结合的情况,感觉问题不是很难,面试官经常会记录什么,态度也很好,迟到会道歉,虽然也就几分钟时间。早上10.40的一面,下午2点直接通知2面,效率也很高。总体来说,职位架构和表现出来的态度和素质都还不错,虽然这里差评那么多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划
感觉靠谱
面试流程就是先填一份表格并做一份题,大概花了40分钟吧。题的具体内容由于签了保密协定不能透露,只能说是以考察对与项目的了解为主。交了表格之后由于公司内部在开会就等了一会,之后跟HR的交流还是蛮好的,聊了很多收获也很多。
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划师
感觉没戏
1、有过编辑经验或者对文字敏感; 2、英文水平较好,能翻译相关科技文章; 3、对人工智能、虚拟现实、基因检测、互联网医疗、医疗大数据等感兴趣; 4、有投资领域的采访经验或者兴趣; 5、愿意深入了解创业领域的细节、模式。
包含1个问题,1个回答
Q:综艺视频编辑
2 年前 发布
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武汉汇众教育面试经验:来面试就是来培训的,因为你能力不够,来者不拒,就是培训机构