面经详情

先是机试，三个大题，都是编程题，难度依次增加。一般做对一两道就可以进面试。一面和二面是连在一起进行的，每次大概半个小时，总体氛围还可以，一对一面试，问的问题也不是太难，基本可以回答上来，一面完了之后如果告诉你现在外边等一会，那就是进了二面了，紧接着会有人叫你到另一个面试室，如果告诉你你可以回去了，那就是一面没过，不用二面了。二面完了之后，大概等了一个周，就给通知了，让去签约。...查看更多

我是提前批面的，当时有两面，一面是专业面，二面是综合面；专业面主要是就自己的简历中项目经历展开，所以简历上的项目一定要言之有物，表现自己在软件研发方面的能力，还要能自圆其说，不要过分夸大自己的工作量；综面就是讲自己从之前的项目中的收获，遇到最困难的问题是什么？怎么解决的？大致就是这样。...查看更多

参加的是校招，官网投简历后那边的HR回电话和邮箱联系你，之后是两次电话技术面试，第三面是主管亲自面，主要讲一下你做的工作，随便聊聊，主要看你想进华为的意愿有多大，华为需要的是踏踏实实的为公司做贡献的员工，当然这在薪资会有体现，多劳多得，对于没关系没背景的子弟是个很不错的选择。...查看更多

我是二流大学的研究生，计算机专业，女生。在这家公司工作一年就闪人了。待遇福利都没的说。但是内部性别歧视太严重了。从面试就开始歧视。一开始我进去，说是只招男生，我直接说，我又编程大赛获奖证明，对方哦了一声， 拿来看一了下，然后，和一个领导模样的人说了一会，就同意我进行面试。我在想，若我没有这个编程大赛获奖证明，是否就直接因为是女生被刷掉？面试过程中，一直问什么时候结婚？拜托，你们是户口调查的，还是公共安全专家啊？你们是招人干活，就算结婚，也不会影响你工作的，人都是将心比心。面试过程中全程技术问题几乎无。不清楚是否因为看到了我的全国编程大赛一等奖的证明，因此，也问不出什么技术问题来。我甚至怀疑，面试我的主管，是否懂技术都是个问号！最后，通知我，可以来上班了。真滑稽。这么好的一家公司，居然面试如同儿戏一般。...查看更多

社招面试，第一轮是简单的面试，一个编程语言基础方面的题目，我的大概是memcpy函数的实现，写完再问一些以前的项目经历，感觉这关不是很难。中午华为食堂体验了一下，下午见主管，自我介绍下， 基本没有问什么问题，然后做了性格测试，感觉做着做着，前后题目自我感觉都有点矛盾，可能不自觉中落入圈套，这也是套路吧。不过最后还是通过了，主管单面就定了级。...查看更多

先从投简历开始说起，是三月中旬的时候自己在华为官网上注册，填简历，选职位和部门志愿，之后就没去管过，一度以为已经沉水。四月初突然收到短信说简历筛选通过，给了链接要求做综合测试（其实就是性格测试），这个性格测试一定要如实回答，如果前后矛盾，可能综合测试会被刷掉，做完综测的第二天晚上收到面试通知，要第二天（4月12日）去面试，总觉得华为风风火火的好赶。一晚上时间也就准备了一个自我介绍就去了。 第二天九点（这个面试具体时间是分批的，每半个小时有一批）到南研所的N5培训大厦培训室签到候场，一直等到10点才到我。一面是技术面，1v1,来的应该是部门主管，直接到培训室门口喊你，面我的主管人特别和蔼，面试过程也就是主要聊简历上的内容（所以小伙伴一定要好好准备简历上的项目啥的），然后问了一个岗位相关的，如何看待客户说写的英文手册看不懂的问题。全程聊得挺愉快，然后就把简历还我，和我说二面还要用，回刚才的教室继续等，我就知道我进二面了。接着二面是综合面试，没有等很久,也是1v1，这次二面不知道是hr还是部门大佬，先是让自我介绍，然后聊你自己说的内容，还聊了自己的性格方面、兴趣爱好方面的内容，也不难，接着问你实习的时长，最后是你自己提问的时间，我比较怂，没问太多，大家如果遇到这样的问题，可以多问一些自己想知道的，hr人很好的。        但华为的结果太拖拉了，过一周通知面试通过，但这只是进入资源池（传说中的备胎池）还是有可能拿不到offer，到目前为止还没有收到offer通知，忐忑等待中。 ...查看更多