面经详情

在浙大面的，一面有三个面试官 我面的是财务 一位是财务经理 一位是HR 还有一位没有记住 不需要准备简历 他们会打印在官网填的简历资料 根据上面的经历来问 我被问到的是最骄傲的三件事，然后深入问了一下其中一件事情的具体情况。面试官很和蔼 面了大概15分钟都不到吧 大概3天以后接到二面的电话通知。...查看更多

三轮面试。一轮实际上就是笔试，文曲星猜数题，可以去网上找题目来练练，肯定做不完的，挑几个分值高的做，当晚快9点的时候接到二面短信。二面是10个人一组阅读英文材料然后做后面两个题，材料内容会是一个oracle的功能说明，英文不好的结合上下文和图表应该能理解，一个小时后每个人需要上台说答案，一定要表述清楚，把功能理解透，如果面试官没什么问题问你的话就表明你理解对了，如果面试官追问了问题，说明你还没理解透，借着面试官的问题再思考下自己的答案，一定不要慌，最后会出一个讨论题大家讨论，当晚快11点接到三面短信。三面是单面，面试官会拿着简历问你一些问题，建议简历上写写自己做过的小项目，无论自己怎么做的都可以写上，汉得不关注成绩奖项这些东西（有国家级奖项的大神当我没说），面试官更在意你的实际能力。最后7～15天发offer，我还在等。 共勉！...查看更多

经过三面，到了CEO面试不是过多的询问业务情况或相关市场运营思路，而是更多的打探其他公司的情况，最后看问不出什么，就简单介绍了下自己的公司模式，及未来的规划，然后就没有然后了。薪资真心是抠的要命，但凡有些才能想法的员工，都无法接受，梦想是梦想，生活是生活，要实现梦想前，起码得先活着吧，而且贵司主营奢侈品，如果自己的员工连奢侈品都不了解，又能运营成什么样？...查看更多

一面去了他们的工厂和我面试职位的部门领导和专家聊聊技术，发现他们也不是很懂，可能被我唬住了吧。 过了差不多一个月，二面去了人事，在他们市中心的总部，我以为去谈福利什么的，没想到给我来一份公务员的卷子叫我做，晕倒，果断手机拿出来百度。 然后又过了差不多一个月，三面又去了人事，这才谈福利薪水什么的。然后又过了两周，再去人事和人事经理谈一谈才给了offer。。。。。...查看更多

先是上海的hr打电话沟通，简单电面了一下，问了些简历上的问题，主要就是针对之前的实习经历提了些问。面完觉得ok就说跟成都的hr沟通一下面试时间，之后通知我第二天去面试。面试时先会让你填写一个公司登记的个人信息表，中英文对照的，其实还ok。之后就是等，比通知的时间大概晚了15分钟吧，才通知我去面试。面试是hr和应聘部门的老大一起面的，首先就是做一个自我介绍，然后针对简历上的事情提了些问，之后部门老大对于职位的需求提了些问，就晚了。应该我是最后一个安排面试的，面试完后半个小时就通知我被录取了，效率很高。...查看更多