面经详情
匿名用户
面试了职位:成本专员
确定通过
自信沉着,熟悉简历,冷静应对。
面试过程是六位面试官一起面,主要是针对简历上的问题,自己沉着冷静一些,没有太大难度。先是让自己自我介绍一下,时间控制在两分钟吧一般是这样。然后对于提问,自己应该先想一下可能提出的问题,不要到时候支支吾吾的会很减分。
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匿名用户
内勤业务/助理
感觉没戏
先得通过笔试,才有资格面试,初试完了才有资格复试。往来周期花的挺长的,有点耗时间。而且有存在忽悠人的嫌疑。我面试的时候认识一女生,都说好了让她周一去入职,已经是板上钉钉的事了,结果到了周一又说她没被录用。纯属耍人呢。
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Q:你为什么要离开你现在的公司?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
校招过了笔试两天后收到面试通知,首先是hr面,问了一些基本情况,然后让我用英文作自我介绍,这个之前准备过,所以磕磕绊绊说了出来,接着用英语问了几个问题,四级没过的人表示听都听不懂。一段迷之尴尬后就开始技术面结对编程,问题不难,有网可以查资料,编程过程中面试官会针对你写的代码给你提建议,要和他认真讨论一下,一般他提的建议都是对的。之间会有一搭没一搭的问一些问题,都是基础,也不难。
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包含1个问题,1个回答
Q:hashset和hashmap的区别。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
未通过
进去填表,笔试,等了好久,不知道磨蹭什么。然后试讲,试讲完了说专业不符。专业不符不是不应该安排面试吗?这个应该提前沟通好的。态度一点都不好,看着都很散漫的样子。让我去我都不想去的地方。素质都不咋地,怎么培训别人,无语。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我们三个人一组面试,只有我一个女生,因为我的简历上只有大学期间从事的各种学生干部和社团负责人,hr就十分轻视我,还问我为什么不去一家演艺公司。难道会唱歌的人就一定不会工作吗?我真是很无语。一家这么大企业的hr竟然这个素质,那苏宁不去我不遗憾!
2 年前 发布
匿名用户
技术岗
感觉靠谱
一个小时的时间,9个人一组,先是给你一份材料,每个人有三分钟看材料的时间,后来一分钟阐述自己的观点。每个人讲完个人观点后20分钟讨论,最后选出一个人总结五分钟。结束讨论后,两个面试官问每个人关于简历上或者刚才讨论时的问题,难度不是很大。
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
感觉靠谱
一面形式是1分钟自我介绍,人很多,刷的也多,90%被刷,主要看你是否意愿在深圳发展,是否投缘,二面是2分钟演讲,先给2分钟看题,然后对着十多位高管开始演讲,场面比较大,有些小紧张,稳住,把握好说话的逻辑,最后会问你意愿城市,面完后,半个小时就收到通过的短信,三面是总部高管面,下周去。回头给大家讲讲终面经验,也刷一波人品,希望成功
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2 年前 发布
1
匿名用户
零售经理
感觉没戏
参加了初面,8人一组,进去有一张纸,三个问题,第一个问题是自我介绍,然后下面两个问题每个人不同,我的是,赞同工作和生活的平衡很重要这句话吗,还有西游记师徒四人觉得自己和谁最像。由于第一次面试非常紧张,自我介绍都没说完。
2 年前 发布
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