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介绍岗位职责，问相关...
介绍岗位职责，问相关的专业知识同经历
Q：之前的工作为什么离职

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事业开发
确定通过确定通过
1. 要做一个案例分析： 案例是由一组题中抽取，给30分钟左右的准备时间；纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑，对英文的要求并不是很高，后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行，主要是唠家常，如实回答应该就可以了。
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Q：之前了解SK吗？
2 年前 发布
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测绘工程师
未通过未通过
单独面试，经过两轮，面试官比较随和，薪水一年10万多，面试流程就是简单的交流。
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Q：你对自己人生的规划。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过确定通过
主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。
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Q：为什么选择留在武汉？
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
就是先填了张登记表，然后根据你的登记表问你一些问题，比如你说你有过一些经验，她就会问你做了什么，你怎么做的，你学到什么？ 反正都是一些基本的问题，最后还问了我有没有男朋友等，反正就老老实实回答就行了，不要想太多。
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Q：你做过哪些实践。在校担任过什么职位，成绩怎么样？有没有男朋友之类的
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
面试过程很顺利，第一轮是电话面试，讲一些以前做过的项目的基本情况，然后就是面对面的面试。1对1面试有三轮，基本上team中的人都会面试一遍，每个人问的问题侧重点也不一样。主要是技术问题，关于以前做过的产品和相关的技术。
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Q：spin lock的原理，在多线程环境中的用法。
2 年前 发布
匿名用户
市场
未通过未通过
先电话面试，因为是海外岗位首先考核了下英语，其实也很简单，主要就是用英语做了个自我介绍，简单的回答了几个问题。 然后过了大概一周左右是初面，大概是科长级别的人和几个技术专家，问了些专业的问题，主要是考察专业深度和广度。 又过了2周接到终面通知，主要就是和部长谈，这主要是综合素质的考察，另外谈了下对薪水。...查看更多
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Q：对薪水的要求
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
接到博彦人力资源电话，安排时间到客户方面试。 与面试官交流，首先简单的自我介绍一下。 然后说了一下以前的一些项目开发经验。 面试官提出一些有针对性的问题，根据自己的理解回答。 面试完后，下午接到人事电话，拿offer，试用期8K。 整个感觉挺顺利的。
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Q：谈谈自己的一些项目经验，并举一个实际的例子，碰到哪些难题，你是怎么样解决的。 数据库调优的一些经验。
2 年前 发布

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