面经详情

七月份在优步西安公众号上发现优步有招运营专员的需求，正好专业比较对口，就投简历到HR邮箱了。后来收到邮件说必须拉十个新乘客才有资格得到面试机会，这点感觉优点坑。后来我又投了一次，直接告诉了我面试地点。 面试分两轮，第一轮群面，小组讨论一个问题，给出解决办法。中规中矩吧。二面是BOSS面，面试官问了我一些运营方面的看法，比如对这个岗位有什么看法，给我一个礼拜，怎么从渠道角度考虑拉到1000个客户什么的。 总结下来，优步招人感觉态度好，有自信的人更容易被招进去。