面经详情

面试的题目是公司要搬新址，到底是要搬去是市中心，还是老城区，或者是城市郊区，让你选一种方案，并说明原因。反正就是25分钟讨论时间，一共12个人，最后留三分钟中总结。 讨论的时候，大家分别说明自己的观点和理由。其中有一个男生说的比所有人都全面，他分成品牌业务人才等方面分别展开来说，来说明他为什么要选择在老城区的建立新址。最后就有人举荐那个男生来做总结。我想他今后应该也是被留下了。 但是我也是通过初面的，现在想下原因，感觉可能是我还是比较积极主动地在参与讨厌，虽然没有提什么建设性的意见，但是我的讨论还是有用价值的，比如我们适时地提醒时间不多了，我们需要推选一个人出来就总结。 一般群面推动整个讨论进程的，有时间观念的都是会比较受到面试官青睐的。 ...查看更多

面试人员4个（HR,部门主管领导两名、碧桂园招的博士），面试过程1、自我介绍（简单介绍下工作经历，重点谈下现在所在的公司）2、提问(1\现在公司招标流程；2、单位的选取；3、提出几个实际案例要求解答（1、遇到扯皮推诿的情况怎么处理；2、竣工验收流程；）3、介绍招聘单位的公司情况，主要工作内容，能否经常出差。...查看更多

智联招聘投的简历，从广州过去顺德面试，要用身份证登记领访客证才能进去。刚开始是填一些个人资料。然后来了个领导，闲聊了一些之后，问我的职业规划，我说想往成本岗发展，然后她说，让我稍等，就换了个领导过来面试。面试完后，对我还是很满意的，说想让项目总和我见个面。等了一会也没等到，人力专员直接进来问我期望薪酬。入职后，发现公积金并不是按工资交的，而是按当地最低标准交，感觉很坑爹，明显是在变相克扣福利。而且面试的时候答应可以把我分回老家那边的，可是后来又没让我回去，我就辞职了。...查看更多