面经详情

和Hr约了面试时间，因为之前已经有浙江大华的offer，只是一个看看公司情况的态度去面试了。 一面试一个技术主管，开始让自我介绍，自我介绍后没一开始问项目的事情，而是问技术。问了c++基础的东西，还有c++11的知识，网络知识（tcp、udp）、线程池，io复用、linux知识。还让手写了一个合并2个有序链表的算法题目。回答的一般般。 直接二面是hr主管，心态放的比较好，回答的很轻松。hr也比较轻松，以后直接带我去见了技术总监。这下是有点压力的。还好技术总监非常幽默，看了我的简历，聊了下我之前的公司。 没过几天拿到了offer，待遇比大华好，看在了钱的份上就去了这家公司，在接下的接触公司下，发现电信公司福利还是不错的，待遇也不错。 ...查看更多

面试官是团队的负责人，年龄稍大，很友好。 面试官看了我的简历，看到我没有项目，有个实践经历，就问了实践经历那次的情况，做什么的和我主要负责事情，对团队有什么贡献。 我简要回答后，面试官继续追问，对这段与计算机行业无关的实践经历挺感兴趣。我回答地并不好，我没有想清楚就急于做出回答，语速也比较快。见我回答地实在差强人意，他也就没再问下去，转而问问我的技能，挑了设计模式问，前面写了一些C++的技能，面试官没问，可能他并不熟悉C++吧。 据他说，公司主要用JAVA，用C++的人不多。设计模式上自我感觉回答地也不好，学的时候也学的不好，没有达到该有的理解掌握，回答起来也只能是泛泛而谈。看到我简历上写，熟悉数据结构和算法，就问了我一道问题，两个数据量很大的文件，在文件一找文件二缺失的文件。最后，面试官问了我的未来职业规划， 我作死后，他笑着说“你还挺诚实，这么说不就把天聊死了，我们培养人不可能不用” ，面试官更想看到我想在思特奇干下去的决心，毕竟培养一个人到能用也不容易，找稳定的培养吧。 ...查看更多

前一天晚上收到通知，第二天一大早到指定地点去参加面试，到了之后先签到，然后坐着等面试。一面每次进去三个人，是一对三的面试，到我的时候，进去之后面试官根据你申请的岗位让我们三每人写个编程题，我的是双向链表的插入和删除，写完后，然后面试官根据每人写的程序问了一个问题，问我说说死机的原因，当时我只回答上了一个“无法跳出循环”，然后就结束面试了，让你等候二面。...查看更多

三个技术面：一面问基础：自我介绍。进程线程区别。网络7层模型。tcp，udp区别。tcp三次握手，四次挥手。C++几种容器。设计模式。手写单例模式。设计一个抽奖系统。 二面基础升级版：自我介绍。实现strcpy。字符串右旋。利用strcpy实现。链表找环，如果有环，如何得到链表长度。select模型，epoll模型。Redis数据类型。mysql存储模型。 三面发散思维：自我介绍。一个无向图，计算最少的笔画无重复边画出这个图。给定一个数字，通过+1，-1，/2三个操作，使最后结果=1，同时奇数只能+1，-1，偶数只能/2。求最少的步数。500个苹果放到10个框，通过不同框内苹果的组合可以得到1-500的任意一个数。可以组合得到500的最少数量的框。目前的研究方向。做过的一个基于linux的项目。 ...查看更多

首先面试官一上来就是二话不说让实现一个string类，注意拷贝构造函数和赋值运算符函数的异常处理写法。然后求两个交集的集合，堆排序的原理和具体实现，无序数组求两个数的定值，bitmap位运算，还问了操作系统，例如虚拟内存。linux文件系统，手写一个单例的线程池的类，项目经验，广告投放系统是怎么做的，如何做到负载均衡等等。...查看更多

笔试 技术面试,人事面试 你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司 的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败（overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多 的情况。...查看更多

前两天去面试的，分了好多人面试，在面试前会有一个笔试，笔试虽然有点难但是千年不变，在网上可以查到。 公司在淮海中路BCD，地段很高大上，但工作环境是在不敢恭维。电路板到处乱放。到了之后一个多小时才让我面试。 面试官人还是很好的，感觉他提的问题我都有很好的回答，但是由于等了很长时间越等越紧张，所以在回答的时候不是很流畅。问的问题都是写基础题（GC，String，==与equals 等等），平时好好积累就可以了。...查看更多