面经详情

整个过程就是自己让自己瞎紧张...人事助理先让大家到会议室集中，然后分发笔试题，比较简单的金融基础知识和行测，然后面试直接是大boss（当时作为一个应届生也没太多经验，就只觉得奇怪和忐忑，后来的经历觉得公司领导风格就是一人独大，领导事必躬亲，似乎在面试的环节设置上就已经体现了），整个过程聊得比较轻松，几乎没有涉及专业知识，就只是了解下之前实习经历，参与项目深度，对应聘工作的认识和计划，对了，还问到了高考分！！！（是我面试经历太少吗？笑cry，第一次遇到问高考分的），然后面试结束boss说人事回通知我的，过了两天真的就接到了通知。...查看更多

面试共分三轮。第一轮hr面，问了一些基本的个人情况问题。 第二轮部门经理面，是一位40多岁的姐姐，看起来很干练，问的问题也都是围绕实习经历展开的，着重让我说了一下推广pos机的过程。 第三轮总经理面。先是让自我介绍，接着问对红岭有什么认识，对岗位的理解、因为本人没有金融方面的基础知识，这是硬伤，在面试中也没有针对岗位需求提炼相关经历弥补，所以很不幸地挂了，但是红岭全程面下来还是让我体验了一把大公司面试流程的正规与严谨。 总之，打好基本功是王道。在基础不牢的情况下，如何从以往的经历中提炼岗位需求也是弥补基础薄弱的重要环节。 ...查看更多

国信证券研究所基本就是一场笔试与一场面试。面试是单面的形式，持续大概15分钟，主要针对简历上的内容问问题。因为我应聘的是固收研究，因此主要问我债券研究相关的实习经历。似乎面试官对特定的团队会比较感兴趣，问我在这个团队里做了什么研究？有什么基本结论？另外还会根据简历上的说明，提出相应的问题。除了基础的询问实习经历外，还会有延伸的部分，比如让你说一下2017年下半年利率怎么变化？宏观经济会如何？城投债是否会发生系统性危机？近期利率倒挂现象该如何解释？预测一下城投债债券利率会怎么走？等等，着重考察你的总结能力跟思考问题时的框架性概念。这可能需要一些提前的准备。...查看更多

前面几个面试的人问的比较多，问的比较细，不乏一些压力面的意思，到我这里，准备了一大堆自己为何从事投行balabala，自己做的项目经历什么的，结果都没问，只问我并购和ipo的区别在哪就结束了。由于大伙都是名校，就我一个三流985学校的，后来听说差点刷掉了。不过最后还是没去。...查看更多

回忆了一下，我是部门老总，公司副总面的。 因为是理财岗位，薪资与业绩挂钩，换句话说，赚多少与你想赚多少正相关，能给予你最大的可能。 性格方面的问题聊聊就好了，学习背景也没什么，正常本科就行，会点炒股更好，理财岗位主要做资产配置，公司会给予你一定的资源，帮客户分配股票、基金、产品等。...查看更多