面经详情
匿名用户
面试了职位:生产工艺总工程师
未通过
太能作,跪在二面上了很纠结。
先五个人一起面, HR统一问一个问题,我们再问他一个问题,然后初面结束; 晚上通知过了, 二面太能作,跪了。
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匿名用户
工艺/制程工程师
感觉没戏
先是HR聊,自我介绍,住哪,过来方便吗,为什么从上家公司辞职,然后你可以问些其他方面的问题。然后技术部门的管理人员来面试,两个领导,又来一遍自我介绍,为什么从上家公司辞职,我们公司和你上家公司差距很大的,为什么会转行等等,还问好多专业问题,我对你公司产品也不是很熟悉,我怎么解答,只能随便支吾搪塞,体验不好,感觉没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
首先填履历表,还有价值观测试,然后人事再问能不能适应加班,休大小周,能不能接受按最低标准交社保等一系列的问题。然后部门主管面试,上来就说每天加班到九点多,而且是单休,待遇还给不了期望的薪资,我直接就拒绝了,太剥削了,接受不了。
2 年前 发布
8
匿名用户
工艺工程师
未通过
还可以。第一轮笔试,一个小时,考得都是专业知识。然后是专业领导面,5人一组,一个一个的问。再就是人资领导面,也是一个一个的问。没什么特殊,针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的,他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以,愿意出差,就OK啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
一个生产规划类的题,618要生产26000件产品怎么样规划安排,正常生产大概只能生产23000件。开局leader,小组气氛太和平了,多数人划水,OK最后还是我总结的,小组唯一通过的就是我旁边的兄弟,好像比较善于打断别人,否定别人,反正差点吵起来。深受面试官赏识,也就这么回事吧。一面看面试官是啥性格。
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2 年前 发布
10
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
面试的制程工程,早上9点多到,然后开始做,智力题和英语题。做完后交给前台,前台会通知你的领导来面试你。然后公司领导会问一些关于这个方面的一些专业知识,当然,你也可以补充一些平时你做的,工作的一些细节。这样会给你加分。然后这些公司一般都会先签核,然后再通知你上班,过程大概要一个星期。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
四个一起面试,没有很严肃,一面是三个日本人,一个翻译,也就是自我介绍,问问专业,以及做了些什么等等,后边会根据你做的东西的描述进行具体的提问,更具体的他们其实也不会很懂,但他们会问你实验中出现的最大的困难是什么以及怎么解决,这个不是考察你对专业技能的掌握而是考察你的解决问题的能力,二面是总经理(一个日本人),以及翻译,主要问你一些为什么选择喜开理,为什么选择无锡,如何保证你长期留在公司等等,总之面试看起来不是很难,但那种快速地提问不容思考,就让你直接回答这个比较让人紧张,总之放松心态冷静应对。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
1. 在上海一个很高大上的酒店面试的,可能因为我是博士吗?没有电话面试,直接进的终面。 2. 一个技术一个部门经理,大约面试了30分钟,问的很仔细,很专业,主要是针对简历的内容提问。因为我是研发岗,问了很多和项目相关的问题,比如我做的材料的反应机理,发的文章,该材料的优缺点,科研对产业化的指导作用有多大等等。真的是非常仔细的提问。 3. 专业问题问完了就开始闲聊,说说个人的优缺点,有没有对象,对象是干嘛的,你对宁德了解多少?为什么要来新能源工作等等巴拉巴拉。 4. 个人感觉技术面的人都很nice,也没有压力面,整体感觉很舒服,面完还提醒我回去好好准备测评。 5. 我的第一个面试处女秀,没想到还顺利拿到了offer,所以很感激!希望未来能一切顺利,也祝福大家好运!
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2 年前 发布
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