面经详情

首先hr会来问一些东西，例如，为什么选择艾为等等，很简单的一些你自己的问题，如实回答就好；接下来，技术面，会问你做过哪些东西，面试官会根据你做的东西进行仔细询问，例如，你做过chopper op，他就会问一些chopper op相关的问题，怎么设计就怎么说，如实回答就好。...查看更多

面的好像是基础研究部，四五位面试官，他们应该是不同方向的，按简历内容逐条过，问的比较细，可能是为了更好地分配岗位吧，身为一个做控制的，简历上写的控制算法只在两家单位面试过程中被问过，其中这个不搞伺服控制的通号院问得最细。 后续二面人力小姐姐就是聊人生规划以及查户口了，一切围绕着一点：你会不会留北京，是不是来骗户口的。待遇嘛，公司秘密，要过了体检才给说，体检要自费，于是弃了。 ...查看更多

一共去了大概50人左右，录了10来个人。面试不算太难，就是聊的比较全面，会综合考察很多方面吧。总共是三面，一面二面都是技术面，一面会让你自我介绍，然后就是问一些技术上的基础知识，然后就是问项目的问题，如果做过相关项目，感觉面试会占很大优势，项目的细节问题问的还是挺多的，然后就是结合笔试的情况会问一些问题，笔试考察的很多，题量很大，但是一般都是看你写的最多的题，然后延伸（问我的是FPGA的一些问题：数字滤波器怎么设计的，怎么进行逻辑分析等等）。二面技术面相对轻松，就是聊聊项目的技术难点，怎么解决，大部分就是在给他讲项目，然后问了一些EDA的知识，用过什么EDA工具，做过什么实际东西没有。然后就是算法工具用的是什么，熟练与否等等。三面是大BOSS面的，问家庭上的一些问题，基本上很容易。...查看更多

一直说华为的面试很难，今天去体验了一下，名不虚传，做没做过一眼看穿。总得就是问创新点，难点，怎么解决的。而且一语给你总觉得很low的感觉，比如我做了一个闭环伺服控制，总结就是，奥，就是一个信号采集解调，再用pid实现反馈呗?另一个机器人，不用说了，就是一个大玩具，有什么核心算法吗？...查看更多