面经详情

到了公司，前台会给到你一些笔试的资料，先是一个性格测试的，之后就是一个有几道英译汉和汉译英的资料，填好之后Hr会下来看一下然后开始面试，先是自我介绍，然后是正常的的面试问题，最后会要求你用英文自我介绍，Hr面完后一般会叫你的主管下来接着面，主管下来就是谈工作内容方面的了，问题都比较中规中矩。...查看更多

面试过程分笔试和面试，笔试为性格测试+英语笔试，试题做完后告知MM，完事后MM会通知部门负责人来组织面试，面试形式有1对1，也有2对1，其实都是那样，提问比较多的是你进入部门后的主管级别的，所以对于他提的问题要多重视，其他的人员只是过来撑场的，不是很重要，面试没有什么技术的，只是根据你的简历来提问（里面没有什么技术大神，所以你不用担心）...查看更多

等了三天终于接到通知，一方面是终面与二面相隔没两天，另外是觉得可以进入到终面，有了更多的期待与兴奋。 终面是区域总经理面，过程也不是十分严肃，持续了半小时。签到的时候卤主偷偷看了下面试者，一个下午大概就面10个人左右。是下午第一个面试的人，提前到了，不过面试还是十分准时开始。不得不说，卤主看到面试官犯了会花痴，面试官十分年轻，倍儿帅~不好意思跑题了。 面试问题大致就是针对互联网的了解让你谈谈看法，并针对你的看法中提到的内容不断深挖。卤主做了功课，主要看到最近滴滴和饿了么合并，就对此展开了一些论述。接着面试官就这一点就不断深挖，问了对饿了么的了解，以及两者合作的一些看法。然后又谈了下滴滴的用户体验以及可以优化的地方。...查看更多