面经详情

暑期实习生，三轮面试，不过深圳研发中心现在改成朗德万斯了。我报的电子软件，一轮笔试，感觉基本不刷人，我面试时看到自己只考了48。这也是我第一次面试，二轮先群面，12人一组，讨论一个case并总结，自我介绍和转述case要英语。case挺简单的，选个方案那种。 我们那组只刷了四个人。然后二对一单面，看起来应该是一个人力一个技术面试官，先是用英语让我自我介绍，可能我说的还好后面就没用英语问我了，然后说一个项目，问了一些人际关系和性格等方面的平常问题，没问什么技术问题，可能看我没有项目经历吧。人力的HR貌似对我没什么兴趣，没问什么问题，最后问了一下住宿和实习时间，然后问我还有什么问题，我就问下对我第一次面试有什么建议，然后说了说，让我去学些什么东西等等，一个多星期了还没通知，估计是跪了，所有部门只招十个人，挺难的。 ...查看更多

主管面试和HR薪资谈判。一般的英文介绍。技术方面倒是没有太大要求和太多问，可能不是研发对技术要求不高，并且以前有电子公司工作经历。 以前不是产品工程师，但是有问过相关同事具体的一些事务。 会问对工作态度和解决方法，能够跨部门沟通合作，问题追踪、解决。以前有过这样的经验，并且还主持过相关的会议，所以面试还算轻松。 有一点不好，要加班比较忙，工作相对有点累。我换工作就是太忙太累希望找个比上一份工作轻松一点的。薪资也比我要求的低了一点。所以最后没过。...查看更多

1.面试的第一个问题是英文自我介绍，因为早就准备好了，加上语音准确，流利顺畅，所以面试官也很满意我的回答，认为我的英语水平是很不错的，这对于外企来说是很重要的； 2.因为本人不是学IT方面的，面试官问是否了解过SAP系统，面试前多了解一下面试的职位是有必要的； 3.最后面试官觉得基本可以了，就问有没有问题问他，和说一些实习生可享有的福利了，整个面试基本就完成了。...查看更多

面试官是一位女士，非常和蔼。 来了之后带到会议室里，问了以前的工作经验，还问了家庭情况。对于相关的工作经验进行了追问。 一些问题： 1.为什么来这里应聘？ 2.你的优势是什么？ 3.你的劣势是什么？ 4.你五年的职业规划是什么？ 5.您对我们公司的认识是怎样的？ 6.以前工作有没有失误的时候，怎么解决的？ 大概讨论了半个多小时。非常轻松的氛围。...查看更多