面经详情

首先是网申，行测一类的 以及性格测试，之后是电话邀请去北京面试，当时面试的三个人，一个HR，两个技术的，自我介绍、问了硕士期间的课题，技术人员问了一些他们相关的工作，问你了不了解，之后介绍了岗位的内容，各个岗位都有介绍，说不一定分到哪个部门，之后就出来了。我感觉这种国企，你的学校、学历比什么都重要，课题相关最好，名校出来的，不相关也无妨，专业合适就行。...查看更多

处子面，有点紧张。面试前一晚上打电话通知到昌平公司本部进行面试。当晚准备了相应的材料，反复确认。面试内容主要是笔试加面试。 面试当天，早上7点出门，面试时间是9点，路上堵车迟到了半个小时才到。公司人还是不错的，给了面试机会。过去立即被带去进行笔试，到了现场发现都已经在做了。赶紧找个位置坐下来做题，笔试为英语，主要是一篇快速阅读、两篇仔细阅读、一篇完型填空，难度一般，4级左右。 笔试完成后直接被带到候试室，不知道笔试成绩的情况下，等待面试。到了早上12点左右才轮到我，面试官只有一个男Hr，面试内容比较水，自我介绍+问问题。主要是问你在学校做过什么项目，担任过什么职务之类的，都是简历上的东西，做好准备就行。 由于处子面，Lz有点紧张，表述缺乏逻辑，所以很自然的被PASS了，不过后面问我同学，才发现早上面试的40-50人最后只要了5个。竞争压力还是比较大的。...查看更多

收到两次面试邀请，第一次是面试研发工程师，直接和印度事业的总经理面谈，还很聊得来，主要根据简历谈。有一点没回答好，老总问我以后想不想在北京买房，当时确实没想在这里买房，觉得不现实。后来想想，觉得还是应该回答在北京买房的，这样至少不会让老总觉得你这人可能没打算在公司长干。...查看更多

本科毕业去北京找工作，在前程无忧上投递了简历，大概第三天人力打电话通知去面试。去了之后和人力大概聊了下就被带到应聘的部门和主管领导面，可能是因为应届生的原因，问的都是很基础的问题，例如学过哪些课程，用过哪些软件等，大概聊了下薪资，然后就回人力打了个招呼。一个月入职。...查看更多

由于是内部招聘，面试只进行了一轮。对英语要求很高，全程英文面试，先做自我介绍，然后问了一些与汽车行业相关的问题，比如目前我所在部门的项目进展情况；另外还聊了一下个人对汽车品牌的感受，如最喜欢什么牌子的汽车并说出理由，如果有一定预算会选择购买哪款汽车等；另外问了问对品牌的了解和感受；还有自己的职业发展规划。公司因为要做德国项目所以比较青睐会讲德语的应聘者而且也比较看重在德企的工作经验。面试中还提到了与德国人共事需要注意的问题等。总体来说比较轻松，不过对语言要求很高，会要求承担一些翻译方面的工作。...查看更多