面经详情

面试官问了本科的毕业设计是5G其中一个的技术，还问了2G-5G的演进过程，包括网络结构，具体使用的技术和区别。还问有没有看过3gpp具体的通信协议，小弟不才英渣硕一年可没有时间教你这个。面试官给人感觉非常博学，应该是工作若干年的海归博士，还安慰我说不要紧张都是从这个过程中过来的。...查看更多

去了先笔试, 基本的C/C++题目, 没什么难度, 有两道英语翻译题是个特点, 英语四级的难度水平吧, 然后等技术来问问题, 因为我工作年限不久, 没问什么难的问题, 问的是面试题里的内容, 和技术聊了一会, 聊天过程感觉挺好, 感觉比较好相处, hr感觉有点不好, 目测不好相处, 后面果然也证实了我的看法。...查看更多

年初，对于一个像我这样困难的家庭而言过年的心情持续不了多久，初五我便离开了家，汽车火车又汽车的折腾了一天到哈尔滨，刚刚毕业的我在去年后半年一直没有找到工作，打了半年零工就回家了，这次来哈尔滨我很迷茫，我就是知道一点——绝对不能回家。 辗转两天，我也是太心急了，这大过年的哪有公司会招人呢，好不容易过了初七，眼瞅着相中的那几个公司依旧没有开门而口袋里的钱一天一天的减少我如同热锅上的蚂蚁，坐立不安之际，同学微信群里大学同学分享了一个招聘信息——哈尔滨时务科技发展有限公司，我抱着试试看的心情就去了。 这是一家做通信的公司，与我的专业没啥关系，但听了人事对通信行业的介绍，这个行业还是非常有前景的，人事对我说公司将要做一个针对优秀特困学生的专场招聘，这次招聘是不限专业的，所以可以把我提前归入马上要召开的招聘会中。 证件都备齐之后，我开始参加公司内部的技能提升，就在昨天虽然我还没有通过考核，但公司领导已经定下了我的工作岗位，并用昨天休息的时间领我去了我将来要工作的现场，我将更努力的学习，希望可以更快的加入到通信工程师的行列当中去。...查看更多

1.笔试+群面 2.笔试就是行测题目，需要去别的学校机考，有数字推理，逻辑推理，等等传统的题目，还有最后几道关于启动企业文化的题目 3,面试跟笔试的时间相差的比较久，面试是群面。10个人一组，然后是每个人的自我介绍，接着一道关于移动发展的问题，自由讨论20分钟，不用形成一致观点，最后每个人自我总结2分钟，面试官针对每个同学再问一个问题结束。总共持续时间40分钟左右。...查看更多

结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。因此，进行科学有效的结构化面试，将帮助企业对应聘者进行更为准确的个人能力评估，降低企业招聘成本、提升员工绩效。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同；面试考官的数量至少在2人；典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客...查看更多