面经详情

科锐国际专业顾问面试。
面试官比较专业，会聊的比较细，如果是之前有过猎头经验的，会在面试的时候详细问一下之前负责过的行业，操作过的case，并会让你举例之前操作中印象比较深刻的一个案子，详细说明具体的操作过程。
面试官

相关推荐

匿名用户
文员
未通过未通过
实习僧投的简历，一天后就打电话过来。隔天去科锐面试，先是HR面试，两个人一起面试。先自我介绍，问了一些问题，之后就是第二个负责文员的主管面试，面试的问题也不知道是什么，还告诉我文员是碗青春饭，说得都不想去。他们家办公室文员，还要做一些业务，来提升业绩。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得办公室文员是什么，有什么晋升空间。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
HR在第一次打电话时让人感觉很舒服，电话中问了很多东西，给人感觉很专业，很有经验，所以一开始就对这家公司产生好感，充满期待。 第一次去面试其实感觉一般，因为公司所在的大楼办公环境一般，前台布置也比较老旧，前台人员也是不冷不热的，跟人感觉不太好。不过好在和总监聊的还不错，问问题比较有水平，基本上会反复追问你细节，所以一定不要夸大，很容易被拆穿。 第二次面试是见总裁，很平易近人的一位男士，感觉他几句话就可以把人看透，有点压力。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
猎头实习生
确定通过确定通过
由于之前没有过猎头实习经验，所以大部分都是项目经理介绍猎头的基本工作，也问了我自己的想法，看我适不适合做猎头的工作。基本就像聊天一项。最后项目经理还是给了我实习的机会，也让我能够进一步接触猎头的工作。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
30分钟小组面 5分钟看case，25分钟讨论 不按顺序，抢答 然后当场就出结果 个人感觉，1.一定要记住别人说的什么做好笔记，然后自己也要有观点 2.对于自己的观点也不要着急说出，组织好语言再讲。 总之就是要反应快，然后记住别人所讲的。
2 年前 发布
匿名用户
市场部实习
确定通过确定通过
根据自己的简历问了一些问题，谈了谈自己的经历和以后的规划。leader很好说话，表示对实习生的要求不高，但必须态度端正有责任心。
2 年前 发布
1
匿名用户
安装工程师
确定通过感觉靠谱
提前一天发信息告诉你，做60秒的展示，内容是我的核心价值观。第二天10个人一起进去一个课室，黑板上写着我的核心价值观，下面坐着一溜面试官。10个人轮着来做展示，时间抓得很严，60秒到了会打铃要求立刻停止。面完就走，没有问其他的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你的核心价值观。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
确定通过感觉靠谱
初面是一分半钟的自我介绍+主题演讲，主题演讲题目：以下题目三选一 1、请您用三个词评价自己，并进行简单描述； 2、请简单勾勒未来3年您的职业发展规划； 3、请您分享最有成就感的一件事。 4个人一组，轮流进行演讲，然后面试官提问。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网科锐咨询科锐咨询面试经验科锐咨询面试经验：科锐国际专业顾问面试。