面经详情

一面为无领导小组面，本来是9个人一组，后俩又加了一组，一共11人，半小时，主要题目是A公司因为欠款、拖欠工资、预收账款、预收费用等面临倒闭，请从财务部角度向公司决策层提出防止倒闭的建议？ 我们11个人中2个财务的，其余一群工程类，面对这个问题一脸茫然，讨论没方向，没重点，最后连面试官对我们都不太满意。...查看更多

首先是宣讲会，这是DMG第一次校招，大概很多人都像我一样没想过他们会来校招。所以听宣讲会的人并没有达到人满为患，但是其实DMG本身也并不想人满为患，他们只要精英，并不像快消品牌那种需要大力宣传自己的品牌。所以在宣讲会的时候就说了，笔试会考专业的题，不是机械专业的可以走了。确实，最后考的题都是机械专业的题，说难也不难，要是记性好还回忆的起就是好的，毕竟公式。笔试通过第二天进行面试，一面是人力资源总监和工程师一起面试，面试氛围比较轻松，就是讲自己的一些经历，根据他们说的主题，刷一半的人，然后留下的人二面，二面是总裁面，先是必不可少的自我介绍。然后一些很实在的问题，大概就是在上海，你是怎么想的，还有做这个会做很多年，有没有心里准备。总体来说，氛围轻松，不会刁难。这是一次很遗憾但是让我很感激的面试。...查看更多

由于本人在武汉，所以面试是采用电面的形式。应聘岗位是java游戏服务器开发 完美世界校招一共是2-3轮面试，我只有两面，面完直接沟通offer。 第一面面试官是在下午三点，面试官人非常好。问的问题比较细，但都是一些比较基础的东西，大致有这些：1，java语言方面：虚拟机的内存划分；gc的概念，过程以及常用的垃圾收集器；java堆外内存的使用，与一般内存的优缺点比较；给定一个场景，问如何进行虚拟机调优（主要考察问题排查过程以及调优依据）；java8的一些新特性；2，数据库方面：项目中数据如何设计的（考察2,3范式的定义）；数据库事务是什么，有哪些特性（ACID）；3，操作系统方面：死锁如何发生的，如何避免死锁，如何检测死锁；4，网络方面：三向握手和四次挥手，TIME_WAIT的意义，TIME_WAIT的等待时间以及原因；5，综合，对比操作系统进程与jvm。最后还问到了为什么想去北京以及能不能去实习。一面总共40分钟左右 一面完过了大概两周才通知二面，二面问的比较开放，主要是谈了谈项目以及对游戏方面的理解，这些都因人而异的，最后又问我一个南方人为什么想去北京工作。总的来说，二面主要是看项目是不是真的是你做的以及你是不是真的想从事游戏方面的工作，二面时间比较短，20分钟以内就面完了。 二面过后两天就打电话沟通offer了。...查看更多

2016年联合利华市场管培生一共分为5个环节，分别是线上简历筛选-线上游戏测试-线上视频面试-评估中心-offer发放。其中前两个环节的门槛相对较低，通过率较大，从线上视频面试开始，据应届生论坛内联合利华的HR称，筛选难度开始加大，因此这也是大家需要认真准备的部分。 面试分4个环节，前三个环节是视频case分析，分别需要考察你与不同部门员工的合作能力，时间利用和分配的管理能力，策划能力，执行能力。 第四个环节是替skip洗衣液做互联网营销案例，需要做一个从策划到实施的全套策划，建议大家仔细查询一下互联网营销的案例和方案。...查看更多