面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
面试好水,就聊聊天,好水。
其实就是销售总监和你能吹到一起就可以。这里的人很多都不专业,管销售的老总只注重业绩和你能够做多少?他自己对这个行业都不太了解,问的问题很低级无聊。
Q:你过往的业绩怎么样?行业里都和哪些公司合作。
1条回答
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匿名用户
销售经理
确定通过
保安厅等人事部把我带进去,进去后让我填写资料,东西挺多的,还有一张答题卷,20道选择题,选完自己加起来不知道干嘛用,估计是用来判断性格,反面问答题,看看你能不能答出来,但是最后面试也用到,面试介绍了一下情况,之前做过电销,分享了一下,就让我去了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
前面都是一些基础的沟通,主要是要了解面试者过往的工作经历,然后从描述中来分析判断面试者的性格,只要表述逻辑清晰,一般不会有太大的问题。 关键是一定要谈一个项目经验,不管是成功的还是失败的,最终还要做总结,阐述自己的有点与缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。 2:实事求是,不可吹得天花乱坠。 3:突出长处,但也不隐瞒短处。 4:所突出的长处要与申请的职位有关。 5:善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。 6:说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
总共有三面,第一面无领导小组讨论,里面的女生很强,基本很难插上话,所以把握好能说话的时候,说些有用的。第二面是部长面试,第三面是总监助理面试。都是通过半个小时的聊天来确认要不要你。第三面问了我关于对森马的了解,回答的不是很好,也因此被刷了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对森马有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
其实本来不太想去面试的,网上查感觉公司比较小和小气。好了,言归正传:经。猎头的咱三推荐,去参加了大族明信的面试。在那里等了大概快一个小时,销售副总过来面的。 聊了挺多,主要问有没有资源,甚至一家一家的问关系怎么样,之前和他们合作了什么。感觉就是赤裸裸的只关注你的资源,不看能力。当然,我资源有,关系也有。目前他们还处于销售扩张,没有管理职,都是亲力亲为。看了看办公室的人很少,很多卡位都是空的。 一共聊了一个来小时,个人感觉还不错。后来他问我待遇能不能少了。说还要他找总经理申请。我当时就感觉被骗了。堂堂一个副总找个销售经理在待遇上还要找总经理申请。更何况我要求的薪资在行业内属于中等。后来猎头给我说,他们反馈我经验少,不太符合。我的天,经验少你还和我聊一个多小时,套那么多信息?对于这种公司,劝大家面试需谨慎!你薪资再合理,他们也会说你这里或者那里不合适,他们绝不会说你要求的薪资他们给不了,谈的余地都没有。这是企业选人的态度问题,不能忽悠哦。希望对大家有帮忙。
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包含1个问题,1个回答
Q:有哪些客户,各做了什么生意
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
一共面试了两轮:第一轮是上海这边的销售总监,上海人,很nice,20分钟结束战斗,主要是问了一下入离职的原因,工作经验及案例心得,还有对北森的看法;第二轮是华东区总监面试的,人一样很好,谈了40分钟,主要是考验我作为销售的逻辑思维,处事进退,以及抗压能力,北森的软件销售还是以拓展新客户为主,加班会比较厉害。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
一般人力部先进行面试,然后上海负责人会进行一轮面试,就是简单的聊天,了解你的经历。 公司是一家不错的公司,产品比较成熟,市场主要是这种高端的市场,需要你有资源,公司给的很少,基本没有,纯靠开发,需要你自己努力。
2 年前 发布
1
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福建省视通光电网络有限公司面试经验:面试好水,就聊聊天,好水。