面经详情
匿名用户
面试了职位:android工程师
未通过
校招久邦数码二面-被刷。
校招久邦数码二面,结果被刷。二面基本上是问项目经历,经验,以及团队里的一些问题你是如何解决的。所以一定要准备好自己的项目,一定要提前总结好,项目难点,你是如何解决的,等等。虽然面试过程挺愉快的,面完也是挺开心的,但就是被刷了吗,难过,继续下一家吧,唉唉。
Q:如果项目组长要求你完成一个很绚丽但是没有什么实际价值的功能的时候,你是如何处理的?
1条回答
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匿名用户
Android
确定通过
一面的时候,面试官挺和蔼的,就问了安卓的Activity启动模式以及场景,还问了handlerthread的用法。最后问了单例设计模式。然后就结束了,感觉要求不高。 接到二面通知是第二天上午,然后下午我就去面看,这次面试官是技术LEADER,问了我项目经验,怎么架构这个项目,再问一些性能优化的问题,最后问了一下设计模式。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
应聘安卓开发,在boss上联系的hr,薪资范围在15到25,特意从深圳过来面试 ,一面面试官很客气,刚进屋他先自我介绍一下,然后就是针对简历上的项目技术点开始询问,之后就是问些安卓基础和java基础,多线程锁之类,阅读过得源码,一面面试的很顺利,然后就是二面 (好像是技术主管)。 二面的面试官非常不尊重人,问的问题也很**,学历不高,然后问我和同事之间的相处和其他人有没有什么不同? 这种谈话让人很不舒服 ,还有公司的加班程度好像是挺多的,10点0点都有可能。 下午5点收到面试反馈说面试通过,接下来就是谈了薪资要了16k,hr说这个薪资肯定达不到,招聘范围可是15-25,这不是在搞笑? 告诉我实际的范围是10到15,最后要了15k,hr说要和薪酬那边谈具体的工资,我说无论结果怎么样,一定要给我一个答复,他说两天后肯定会给我答复,之后就没消息了,boss上询问也不理我了,可能意思是说10k都不想给我,回到深圳,深圳给了17k广州再见,总之久邦二面和hr给我的面试体验非常差!
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2 年前 发布
1
匿名用户
手机软件开发工程师
未通过
填完个人信息表就直接面试了,没有笔试.面试官很好,交流过程很顺利,会经常提示面试者,但是回来看看发现他提示的基本都是挖坑让你跳的.感觉你不会就说个错的问你是不是...好逗.没问什么偏门的问题.
2 年前 发布
3
匿名用户
android工程师
未通过
我是校招笔试过了去他们公司面的,笔试一般都能过,然后面试首先是群面,即无领导小组讨论,只要表现不太差就不会被刷,然后就是技术面,会问一些基础特别是Java基础,而且问的很细,这方面要做足功夫才行,也会问到一些项目遇到的难题和亮点,基础问题没答好,所以GG了。
包含1个问题,1个回答
Q:你这个项目有什么亮点?
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
面试时间约在10点钟,早上9点半左右就到了公司,中华广州两层楼16/17都是久邦数码的,环境不错,典型的高大上,到了以后就到一个会议室等,美女HR给我一份笔试面试题,时间是1个钟左右,大概到11点的时候,一个技术人员就过来面试了,应该是某一个项目组的Android开发人员,过程聊得很愉快,一不小心就到了12点多了,这个时候他叫来他们组长,简历上都标注了第一个面试官的笔记,就是对我面试过程中的记录,组长问了几个问题就没了,估计赶着去吃饭,然后就让我等待下午的面试; 上午两轮面试就这样结束了吃完饭在附近的肯德基趴了一会,下午2点钟,到16楼继续面试,会议室等了十来分钟左右,来了一个大概30来岁的面试官,一上来看了简历上面的记录以后就问了很多,估计是组长级别,问的问题也相对难一点,面了半个钟左右就结束了,隔天就收到offer,具体面试问题会在下面给出。 1、view绘制流程? 2、事件分发; 3、Activity四种启动模式。 4、横竖屏Activity的生命周期; 5、String、StringBuilder、StringBuffer区别和使用场景; 6、线程和进程的区别,怎么通讯; 7、Android线程安全,怎么解决; 8、冒泡、选择排序,并分析时间复杂度。 9、Handler机制; 10、内存泄漏的原因; 11、ANR的原因; 面试题:1、框架怎么搭建? 2、缓存怎么做? 3、项目多久上线、迭代多久、多少个人开发? 4、项目出现重大bug时怎么解决; 5、怎么处理高并发? 6、内存临界点标准是什么; 7、线程池有几种、分别是什么?有什么使用场景; 8、view绘制流程,onLayout怎么跳回去onMeasure?onDraw原理? 9、sp线程安全和进程安全问题; 10、syncronize的底层实现11、handleMessage为什么在主线程运行; 12、anr怎么定位; 13、内存泄漏怎么定位; 14、leakCanary哪些内存泄漏不能定位; 15、项目中遇到最大的难题是什么? 16、实现一个3D效果的思路。
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包含3个问题,3个回答
Q:view绘制流程
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过
2016年的秋招的大概流程是这样子,宣讲会(投递简历+笔试)——群面+技术初试——技术复试。先讲讲笔试吧,难度有点大,数据结构 + 算法 + 一点点Java + 一点点Android。不过呢!个人发现这家公司是看学校的,我考了大概40分吧!居然笔试过了。去参加面试,发现周围面试的人,都是一本高材生。再来讲讲面试吧!先是群面,大概11人这样子(都是技术岗),给个问题,然后大家讨论,最后推举一个人汇报讨论结果。整个过程大概是30分钟左右。群面完后,紧接着就是技术初试。HR也说了,群面相当于HR面,然后就是技术初试。今天晚上会发面试结果,如果通过初试,隔天就来参加复试。不过我水平太次了,所以没过初试。初试问什么呢?其实跟其他人所说的一样,主要就是问Java的基础问题,不过就是会慢慢深入,有点压力面试的感觉。我当时准备得非常不充分,很多问题回答不上了,而且一回答不上,我就紧张。所以被刷也是正常。据我了解,这家公司实习工资是很低的,不过转正后的工资就比较高了,开发岗位至少是有8K的。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
实习生宣讲会现场投简历,之后接到简历通过的电话通知去总部(中华广场)面试。到了那里,先填一份信息表。然后做一份笔试题,40分钟左右,一共9道大题,8道Android,1道算法,感觉不是很难。然后一面,面试官很和蔼,问的基本都是Java基础,最后来一道算法,没什么太大问题。通过了一面之后是二面,感觉有点HR面混技术面,二面面试官很有气场,问了很多网络和加密相关的东西,被问得有点蒙,感觉悬了。但隔天还是收到了久邦HR的口头offer。反正总体感觉还不错吧,毕竟久邦也是有一定底蕴的公司。
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2 年前 发布
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久邦数码面试经验
久邦数码面试经验:校招久邦数码二面-被刷。