面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
自己放轻松点
当时看了那么多人一块儿面试心里还是挺紧张的,所以把自己放轻松点,可以减少不必要的压力,发挥出自己的水平。
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匿名用户
产品经理
未通过
公司接待比较有礼貌,对过往工作经验问的非常细,做了什么项目、怎么做的、遇到什么问题、怎么解决、优点、缺点等等。人力负责人问了一遍之后,产品负责人又来问一遍,问的更细,感觉完全没有什么激情,就像考试一样中规中矩,都是些方法论。
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Q:你之前所在的公司需求从哪里来?怎么做版本规划的?如果有个需求开发说完全没必要做,你怎么说服开发?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试过程还可以吧,去的时候门都没开,待了十几分钟后才来人,很弹性的工作时间,福利也还好,先跟人事谈了谈,填了信息表格然后就直接跟部门负责人沟通,很愉快,没有什么难沟通的地方,因为没带作品回家后又重新在线上发了一份,之后就等通知了。
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Q:你认为产品经理要做什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
不会是压力面,都很和善第一面是产品经理面试,问了简历上面的经历,你对产品经理的理解,遇到分歧如何跟老板沟通,和程序员沟通,用过的产品,有什么好的交互体验第二面是hr,随便答,主要是第一面定的最后没过据说后面还会有群面,竞争比较激烈吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
公司面试人性化,可以晚上面试的第一次是人事面试,可能会问你之前工资待遇,还问是否可啦流水的,这个~~~第二轮是 一个产品主管吧,问了些产品问题,但是公司P2P方向16年 严控,所以看得出他不太有信心,可能是加班太累了,他也是去了才一年然后一周,没消息。
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Q:你认为CRM系统该怎么架构?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
前面三轮面试,跟业务部门主管聊得很好,很多相通的关注点,hr 人很nice ,问了一些常规问题,一周后hr 发邮件让提交应聘材料,再过一周后电话谈好薪资,给了口头offer ,再过几天说是跟副总裁再见一面,问了一些个人问题和业务问题,状态比较紧张,表现欠佳,感觉没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
我是被人力资源在无忧前程上搜索到,人力资源第一次打电话感觉特别谨慎。进行了两次QQ视频面试。第一次是一个人力资源经理,第二次是一个部门总经理,详细了解了以往的工作经验。问题不是很难。第二轮面试后,老总和我说第二天会有人力资源和我谈薪资的问题。然后就没有下文了。这家公司还在网上继续找简历。不知道需要什么样的人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
两轮面试,一面是群面,也就是无领导,两队面对面进行,先对内讨论,再每队派一人总结发言,再让两队人互相扮演角色来演绎自己方观点,淘汰了大概20%吧。 二面是经理面,申请岗位的经理会进行个人单独面试,也就是自我介绍,回答一些经理的问题等等。 终面是CEO面,其实跟经理面流程差不多,知识CEO明显感谢更注重你的总结概括能力,在意你从你的额实习中所得到的收获有哪些,也就是综合素质。
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2 年前 发布
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中铁三局面试经验:自己放轻松点