面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程师
感觉靠谱
龙田网络工程师面试。
主要上来谈一下自我经历,自我评价。 原来公司做什么项目,做些什么内容,离职的原因等等。 后面问了蛮多理论技术和实践技术问题。
Q:dhcp snooping报文交互,STP和RSTP不同之处和报文,原先防火墙和下一代防火墙区别等。
1条回答
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匿名用户
网络工程师
确定通过
面试流程:递交简历------一面(第三方公司面试)------二面(用人单位面试)------通过就去第三方公司签约(一般为三年)。 没什么特别,一面是一个外行的HR随便问一下一些外行的网络问题,之后就通过简历等用人单位通知面试,我面的是中国移动,面试的时候是部门经理和两个副经理在面,主要是看你适不适合项目需求,如果适合就很快通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一下你对中国移动驻地网的认识。
2 年前 发布
5
匿名用户
网络工程师
感觉没戏
主要是开发、数据库、网络三个岗位一起组织的面试,分成两个部分,第一部分是40分钟的笔试,有几道题比较难。第二部分是面试,主要是面谈关于自己工作经历和对应岗位相关能力之类的,由于自己准备不充分,效果一般。
2 年前 发布
2
匿名用户
网络技术工程师
未通过
网络技术工程师分为:筛选简历->性格测试->群面(无领导小组面试)->技术面->boss面->英语测评(听力和口语)。首先,简历通过后,收到性格测试通知。之后收到面试短信。群面里一共20人,分为两组,大家都拿到同样的题目,然后小组内讨论,15分钟后,由考官发问。 考官会根据每个人讨论结果来提问。之后出来等消息,有些同学就要回去等消息了。之后,等待进行技术面,考官主要是围绕你的简历来提问,所以要对简历极其熟悉。也会问一些其他的问题,比如你的成长经历,但这些的用意是在考察你本身的特质,总之,没有废话,都是有目的性地发问。接着,等待下一轮面试,考官提的问题基本差不多。止步于此轮。最后,考官的提问都有其用意,可以思考明白后再回答。
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包含1个问题,1个回答
Q:一般都会问到,你遇到的最大的难题是什么?怎么解决的? 如果工作中需要遇到一些问题,你怎么解决?比如需要其他部门同事协助,他不乐意帮忙?
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
笔试涵盖英语、高数、数据库、一篇场景回答,英语是一篇阅读理解,难度在四级阅读这个样子。一面是群面,一次7个人左右,一个hr一个技术官,会问一些在学校的情况以及一些设计技术方面的问题。二面是视频面试,上海总部的人,也是两个人,会和你谈人生谈理想,谈谈将来的发展。总体面试难度不高,面试顺利。
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2 年前 发布
5
匿名用户
网络工程师
确定通过
普通岗2轮,优加岗3轮(多一轮情景面试)。第一轮无领导小组讨论,10人一组,看资料五分钟,讨论十分钟,总结三分钟,很简单,注意表达出自己的观点就没什么问题。第二轮,给个场景问题,设计出一个方案计划,简单描述即可,过程中用到哪些技术协议等等,很基础,通信计算机相关专业的也没什么问题。其他岗位的问题不清楚,销售方面猜测应该也是让给个销售方案说说理由之类的吧。 第三轮,就感觉是聊聊天,问问简历上的问题,岗位看法,来公司的理由,家庭情况,薪资待遇,应该是看看你来之后的稳定性。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网络工程师
确定通过
找工作面试到想吐,但是大多数的面试都还是一家家培训机构。曝光一下这些培训机构吧。找培训单位还是要擦亮眼睛,避免被坑。后悔莫及,我也是西安学的java,在西安云间科技学的,老师讲的还不错。快学完了,等着安置工作。别的培训机构你可得千万注意一下,云间科技不一样就在于,人家是真的培训,有收费的也有不收费的,说的都很明白,不骗人,很良心!我参加的就是他们不收费的企业定制培训,最后把学费都全额报销了,很感谢!
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2 年前 发布
2
匿名用户
网络工程师
确定通过
人事部门电话预约面试时间,当天销售部经理面试,可能面试的人少还是别的原因,当天进行一对一面试,经理也没有问太多技术问题,就基本面以及之前 的工作经历和对公司代理产品的一些熟悉程度进行简单的问答。过了几天后约跟公司老技术一起去公司客户那里做现场的项目实施。最后由部门经理就薪资等进行具体的详谈。
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2 年前 发布
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