面经详情
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师
确定通过
校园招聘分为笔试+面试。
校园招聘分为笔试+面试,笔试主要考察C,涵盖范围较广,包括了数据结构,计算机网络,linux等一些基础知识。面试分为三轮,第一轮技术面,主要考察简历上的项目与笔试内容;第二轮hr面,简历上的项目与个人情况都会详细地问到,但是不会存在很深的技术问题,都是类似于你做这个项目的原因之类的问题;第三轮就是发放offer了,听清楚人家开的条件,自己也要问清楚关心的问题。
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匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
1、一面:技术面,做题,涉及大端小端问题、信号量问题、结构体问题、内存分配问题和一道链表的编程题,体量不大,题目不是很难 2、二面:做性格测试,简单,随便做做就行 3、三面:综合面,聊一聊以前的项目经验等 4、四面:人事面,也就简单聊聊面试轮次太多,且不是一次弄完,这一点很不好,害我跑了两次,打的都花了不少钱。
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2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
感觉没戏
笔试其实不太难,无非就是C,C++,Java等,但是技术面问的挺多,我基本没答上来,我那个技术总监问到一些Linux的应用和开发,没接触过,一个也没回答上,被刷下来。据说第三轮HR面试也好惨,连珠炮式的提问,基本相当于压力面。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
感觉没戏
先看了你的简历和成绩单,感觉这公司很看重你在学校的成绩,然后说你的笔试成绩还不错,c语言学了多久,汗,学到短就两年,然后问,是不是考前突击的,回答没,考前在突击c++和数据结构与算法,然后就对笔试上的问题又问了问,然后问了计算机网络,和服务器之类,然后就没有然后了..
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2 年前 发布
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匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
面试的时候是16年下半年,校招。具体细节记不清楚了,下面就简单说下流程:第一轮就是在学校笔试的,除了专业知识外还有一篇额外的智力测验,专业知识试卷与大多数公司差不多,智力测验题有些难,但应该不是特别重要。第二轮是技术面,主要就是谈论一些在学校做过的项目。第三轮是实际操作面试,3个人一起组队,来实际组网交换机,三个人相互合作。第四轮是HR面,会和你讨论一下第三轮面试的感受,说说自己的表现之类的。印象较深的是最后拿出一串数字,让记30秒,然后看记住多少个。我记住的并不是很多,呵呵。最后就是等通知了。通知的时候会告诉你公司最后给的薪资,厉害的话还可以讨价还价哦。另外,试用期一般6个月,工资为正式工资的80%
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包含1个问题,1个回答
Q:问了一个你在项目中,遇到问题是否会和大家讨论?具体问法记不清了,总之是这个意思
2 年前 发布
匿名用户
高级嵌入式硬件开发工程师
确定通过
技术面 是一对一,考官上来会看你的笔试成绩和简历,有的考官会和你谈论一下笔试题,顺便问问笔试,然后就是让你介绍自己的项目经历,问的比较细,一点要把自己做过什么说清楚,不是自己做的部分要尽量诚实回答,我的同学他们都是软件培训班的,简历项目都基本一样,他们三个人一个面试都没过,所以说项目很重要,必须是你自己做过的。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一下你最熟悉的项目。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
感觉没戏
时间持续一个小时左右,应该是有二轮的,但一轮就挂了,真的很难,首先是linux 包括内核电梯算法,调度算法,进程线程,自旋锁,进程通信,用户态和内核态等等很多,很难。在者是计算机网络的,包括tcp/ip,数据链路层知识,路由协议等等,还有C语言方面,包括全局变量及函数的应用方法及优缺点,define与do-while的关系等很多,还有数据结构的栈与队列,各种排序算法,最后信号处理与电话交换机原理。最后是随机出题写程序。不错,就是这么多,这是我迄今遇到的最难的面试,真的,感觉远远超出了一个学生的能力,很累,持续时间太长,问题涉及太广。
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包含1个问题,1个回答
Q:设计一个电梯调度算法。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
先是在招聘会上投递简历,同时聊了十分钟左右,大部分内容是针对简历写的内容提问,例如做项目的时候遇到什么困难,怎么解决的,老实回答。还特意问了我是希望在武汉还是深圳工作,介绍后就去到特定的教室笔试,内容大多都是C语言,做完结束三四天后收到录用通知。
2 年前 发布
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