面经详情

如果你是非985,211建议你还是不要去面了
刚开始人力资源的都很nice，很礼貌的让你填一个表，有关性格测试的，然后就一个面试官在哪相当于闲聊瞎扯，能有这么闲适的气氛前提是你的本科，或者研究生出身要好，最后高中也要好，高考成绩棒棒哒，这才可以，人家会很有耐心的跟你聊下去，如果不是以上条件的兄弟姐妹，做好等待接近一个半小时，面试你瞎扯不到10分钟的准备吧。然后，再也不见。
Q：你的本科学校怎么样？硕士学校呢？你最大的确定是什么？

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匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
通知我10点面试，我填好求职信息一些资料，刚好10：20，等了将近一个小时，面试官还不来，我刚要走，面试官就来了，然后随便问了几句，总共不到10分钟，感觉和不屑的样子，就叫我走了，说HR现在不在公司，下次再说，然后就木有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过未通过
第一轮笔试四道算法题难度不高，基本上有准备都能做的出，但是不是最优解有待商榷 第二轮面试三个人一起来，基本上项目中使用的技术，一些细节都会问的比较清楚 第三轮经理，上来就让遍历二叉树，问广度优先还是深度优先，因为工作十年了最后确实想不起来了 第四轮另外一个经理，英文面试，轻松愉快。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
先是技术面试，再是hr面试。问的都是基本的问题 进去HR***先做自我介绍，说明她是ChinaHR的consultant，面试包括中文和英文，然后开始。 没有自我介绍，直接进入问题， 包括： 1、你选择的是什么职位？（这里可以发挥，比如回答why this） 2、你周围的人对你最大的评价是什么？ 3、最大的成绩 4、你遇到的最大的困难...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你选择的是什么职位？（这里可以发挥，比如回答why this）
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过未通过
一开始是去宣讲，然后通过笔试，之后去了无领导面试，讨论题的形式，需要把握好时间，这个环节要发言多才行，不发言直接没戏。之后是素质面试，面我的那个有问技术，我朋友也去面但是没问。我朋友通过了，后面还有一轮群面。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮先面高级java工程师,很多题目没有回答出来,hr过来说你可能不适合,然后我问能否面初级的,hr想了想说可以,叫来初级的面试官,问的题目简单了很多,回答了四分之三,面完后,hr又来了,直接谈钱.
包含1个问题，1个回答
Q：jsp中类和id取值有什么区别。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
工作环境不太好，好像是驻场在客户方开发，先做了套笔试题，大部分都是前台js相关的题，然后技术人员面试，问了之前的工作经历然后就是工作中用到的技术，然后还有SpringMVC的相关原理及Spring的优点等，之后就说还得跟客户沟通让等通知。
包含1个问题，0个回答
Q：spring 框架原理。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
先做一份题，都是很简单的题目，说实话认真答得，不像别人拿手机百度（哈哈，装一下）。题目做的还可以的应该才会有面试吧，面试小哥问的问题也比较简单，不会的就直接说不会了。会问一下之前做过的项目，项目中的某些功能怎么实现的之类的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：不是科班出身，感觉自己有哪些优势？
2 年前 发布

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