面经详情
匿名用户
面试了职位:dcm
未通过
1、实习做什么,收获...
1、实习做什么,收获,英文 2、团队合作无效的例子,怎么改进 3、miss deadline的例子,怎么改进 4、考反应,10点50分的夹角是多少度 5、举出三个影响中小创业板的因素,不需要分析 6、为什么申请这个部门?你的竞争力是什么? 7、举一个最近的经济事件,对中国的影响怎么样? 就这些吧
Q:就上面的问题
竞争力
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匿名用户
通路企划储备
确定通过
首先是通知初试,主要是人事部的面试, 初试通过后参加复试,就是营业主管的面试, 主要问自己的家庭背景、工作经历、抗压能力和一些表达能力, 最重要的是考虑你的稳定性。 最后是笔试,和复试是同一天进行的,测试一下性格。
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Q:未来几年的规划打算 讲一下你的前公司状况、为什么离职、前任老板的评价、期望在本公司得到什么 分析一个市场营销现象,并且做出自己的评价。
2 年前 发布
匿名用户
北京科技部
确定通过
之前的网申和phone interview都很轻松,没有涉及到IT相关的技术问题,或者都是很基本的问题。 最终AC面试北京的职位,但是因为学校在上海所以视频面试。 1.numerical test,时间很紧张,但不着急做完,保证正确率就好。 2.case study&technical question,不要紧张,表达清楚自己的想法,有自己的idea。要突出自己的决策力 3.competency-based question 直接和部门的头头聊天,包括自我介绍,还有很轻松的聊天。 当天回来就收到email表示有follow-up call to discuss about my candidacy...之后就基本确定了
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Q:你曾经遇到过的tricky的question 你曾经做过最艰难的抉择。 case study是有关微软的,危机解除吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
网申的时候要做测试题,做完之后HR来找我约电话面试,先是中文,后是英文,问的问题其实没怎么涉及专业问题,中文部分就是问一问基本情况;英文部分主要是对话,聊一些日常话题,以及未来的职业规划、打算等等。瑞士银行的招聘进程很慢,不知道结果如何。
2 年前 发布
匿名用户
documentation clerk
未通过
笔试:填写一下个人信息,以及写一封英文邮件。面试:HR看过题目的答案(邮件)之后,问了简单一些简单的问题。字写得很丑,整体很不美观。
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Q:没有印象很深的问题。例如,你对我们公司了解吗?你对岗位职责了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
专业顾问
感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识,对房地产行业的理解,未来的职业打算,个人的家庭情况婚姻状况,以及对薪资的要求,总体来说还是比较愉快的面试过程,面试官很专业。
2 年前 发布
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匿名用户
朝阳生
确定通过
第一轮是笔试,都是行测题,第二轮是群面,给一个项目,不同职位,按各职位搜集不同信息,向面试官介绍项目;第三轮单面,基本是对群面的总结,面试官很和善。
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Q:评价自己在群面中的表现。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
问了一些专业背景、工作经历的事情,整个过程分为4个部分,第一个是自我介绍和英文的presentation,接着是两轮的技术面试,全中文,包括一些算法和c++的内容,并问了一些简历上的经历之类的,最后是一个上机的测试,主要是c++编程,题目主要就是实现一个算法
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Q:为什么要选择美国国家仪器
2 年前 发布
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