面经详情

F级的（普通工程师、助理工程师）一般人力资源部的小姑娘面试一下，部门主管和经理提几个简单问题就OK，一般不难，对答如流基本不会有什么大问题，尽量如实回答，不要吹牛，不然工作后你会后悔的；E级以上的（主管、经理以上）会要见一见CEO，厂长级别的要老板亲自面试，这就需要实力了，具体情况不清楚。...查看更多

一览铝业投递简历，两天后人事通知一天后网络面试（因为当时人不在天津），网面的时候，主面试官一共问了两个问题，都是偏重理论，我全部答出（来公司之后听说对每个电气工程师都有这两个问题，但是没人回答出来，给自己赞一个），然后面试官就说本来预计一个小时的面试时间，这二十分钟已经足够了，其余的问题都不用问了。当时感觉面试挺好的，事实也确实，两天后人事通知，通过面试，直接告知待遇，问我能接受不，给我的是期望工资的最低，当时傻啊，面试结果那么好，没有多要，少争取了至少三千块（这是来公司之后才知道的公司行情）...查看更多

面试要3天。第一天上午去分公司面试，带着证书原件，交人力去复印，然后跟未来主管领导谈话。谈话通过，去总部等车，下午去石油大院考试中心考托福。老托福，笔试530分算过。听力比较难，比6级听力难。英语没通过可以入职后再刷分。所以虽然英语难，但是不是致命的。考完试回家。第二天考英语口语，跟一个老头和一个姑娘聊天。44分通过吧。然后跟总部人力聊天。第三天体检。面试体检结束后，2周收到邮件和电话，告诉我通过面试。又过了一个月入职。听CPECC同事说我算火速入职了。他们普遍等了3个月。...查看更多

四个一起面试，没有很严肃，一面是三个日本人，一个翻译，也就是自我介绍，问问专业，以及做了些什么等等，后边会根据你做的东西的描述进行具体的提问，更具体的他们其实也不会很懂，但他们会问你实验中出现的最大的困难是什么以及怎么解决，这个不是考察你对专业技能的掌握而是考察你的解决问题的能力，二面是总经理（一个日本人），以及翻译，主要问你一些为什么选择喜开理，为什么选择无锡，如何保证你长期留在公司等等，总之面试看起来不是很难，但那种快速地提问不容思考，就让你直接回答这个比较让人紧张，总之放松心态冷静应对。...查看更多